Повышение квалификации: дистанционный формат обучения

Дистанционные программы
Проверенные учебные центры с лицензией Дистанционно Диплом государственного образца
Маркетинг, медиа, дизайн
3 программы   •   1 учебный центр
Безопасность
1 программа   •   1 учебный центр
Сфера услуг
11 программ   •   2 учебных центра
Строительство, архитектура
3 программы   •   2 учебных центра

Дистанционные программы

 
Уровень образования
 
Направление
  • Педагогика и психология
  • Управление и экономика
  • Гуманитарные и социальные науки
  • Точные и естественные науки
  • Информационные технологии
  • Техника и технологии
  • Маркетинг, медиа, дизайн
  • Безопасность
  • Культура, искусство
  • Сфера услуг
  • Сервис, туризм и гостиничное дело
  • Сельское, лесное и рыбное хозяйство
  • Строительство, архитектура
  • Медицина и фармация
  • Таможенное дело
 
Учебное заведение
 
Тип учебного заведения
 
Форма обучения
 
Профессия
Стоимость
Срок обучения
месяцев
Особенности обучения
Сортировать по:
Сортировать по рейтингу
рейтингу
алфавиту
кол-ву отзывов
5.0
21 отзыв
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного учебного центра
5.0
21 отзыв
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного учебного центра
г. Пермь
Количество онлайн-программ: 239
дистанционно
Спросить или поступить
Это онлайн-обучение
4.9
4.9
г. Москва
Количество онлайн-программ: 15
дистанционно
Спросить или поступить
Это онлайн-обучение
4.8
1 отзыв
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного учебного центра
4.8
1 отзыв
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного учебного центра
г. Саратов
Количество онлайн-программ: 20
дистанционно
Спросить или поступить
Это онлайн-обучение
4.7
4.7
г. Москва
Количество онлайн-программ: 36
дистанционно
Спросить или поступить
Это онлайн-обучение
4.6
4.6
г. Москва
Количество онлайн-программ: 14
дистанционно
Спросить или поступить
Это онлайн-обучение
0
0 отзывов
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного колледжа
0
0 отзывов
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного колледжа
Новости
Рособрнадзор сообщает о приостановлении действия лицензии на осуществление образовательной деятельности у двух вузов
На сайте Рособрнадзора размещена информация о том, что ведомство приняло решение о приостановке лицензий двух российских вузов — АНОО ВО «Якутский гуманитарный институт» и НЧОУ ВО «Кубанский институт информзащиты».
16.10.24
Студенты стали чаще брать образовательные кредиты с господдержкой
«Российской газета» рассказала, что по оценкам экспертов, сегодня от 25 до 50% студентов учатся с привлечением образовательного кредита.
09.10.24
Набор предметов ЕГЭ для поступления в вузы может измениться в 2025
Соответствующий проект опубликовало Министерство науки и высшего образования.
03.10.24
Правительство России направит на образовательные кредиты больше 1 млрд рублей
Финансирование позволит оформить кредит с господдержкой более 145 тысячам студентов.
25.09.24
Исследование платформы SuperJob: кто и как повышал квалификацию за последний год
В 2024 году портал SuperJob проводил опрос работающих людей в разных городах России.
19.09.24
Продолжается набор на дистанционные программы в колледжи, в том числе на ИТ-направление
Набор студентов в колледжи в 2024 году еще не закончен: окончательные сроки учебные заведения определяют самостоятельно.
12.09.24
Самые популярные направления бакалавриата, специалитета и магистратуры по данным Росстата
Росстат рассказал о том, какие направления высшего образования вошли в тройку самых популярных среди студентов в 2023 году.
05.09.24
В Гостином Дворе проходит выставка профессий будущего
До 8 сентября на площадке в Гостином Дворе в рамках форум-фестиваля «Территория будущего.
28.08.24

К карьерным вершинам - онлайн

Залог успешной карьеры – это непрерывное самосовершенствование. Рано или поздно трудящийся человек (или его руководство) понимает, что для дальнейшего профессионального развития ему необходимы новые знания. Рациональный работодатель всегда заметит, когда его персоналу требуется получить новые, более углубленные или более актуальные знания. А грамотный работник всегда будет стремиться восполнить пробелы в своих познаниях, выйти на более высокий уровень, увеличить стоимость своего труда и открыть новые перспективы.

Иногда востребованность курсов повышения квалификации обусловлена необходимостью получения соответствующего сертификата для того, чтобы работник мог повысить аттестационную категорию. В любом случае, самообразования явно недостаточно, нужна чёткая система, план и, конечно, опытный преподаватель.

Значимость курсов повышения квалификации на этом этапе трудно переоценить. Раньше для того, чтобы пройти такие курсы, работнику приходилось на некоторое время полностью отрываться от производства и погружаться в учёбу. Нередко приходилось отправляться в другой город, нести расходы на дорогу и проживание, работодателям приходилось платить командировочные...
Сегодня пройти курсы повышения квалификации можно дистанционно, в интернете. Для этого не нужно никуда ехать. Достаточно просто иметь возможность выхода во всемирную сеть и желание. Работник может даже исполнять свои основные обязанности, а в специально отведённое для этого рабочее время или даже в своё личное время углублять свои профессиональные знания и навыки либо получать новые. Колоссальная экономия времени и средств – вот главное выгодное отличие дистанционных курсов повышения квалификации от традиционных.

Обучающимся обеспечивается доступ к базе учебных материалов, которые они смогут изучать в любое удобное время. В обязательном порядке дистанционное обучение предусматривает постоянный контакт с преподавателем: посредством видеосвязи или электронной почты всегда можно узнать ответы на любые вопросы, получить консультации.

Дистанционные курсы повышения квалификации ещё и очень комфортны. Доказано, что человек обучается гораздо эффективнее в собственном режиме, а не навязанном извне. Ведь у каждого из нас свой темп – кто-то сделает всё разом, быстро и качественно, а кто-то будет вникать в детали, не успевая за остальными. Дистанционные курсы способны «подстроиться» под любого человека. Конечно, этапы обучения имеют конечные рамки, но сама интенсивность легко регулируется. Поэтому сотрудник может освоить курс, как быстро, взяв небольшой отпуск специально для обучения, так и постепенно в свободное время. В любом случае, это будут качественные и нужные знания, которые позволят стать более эффективным профессионалом.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.