Выпускники специальности «Управление персоналом» (38.03.03) после окончания вуза могут выбрать любое отраслевое направление: ведь отдел кадров или HR есть у большинства компаний. Особенно HR-специалисты востребованы в ретейле, ИТ и консалтинге. Специализация во многом зависит от профиля и программы обучения.
Специальность подойдет коммуникабельному человеку с развитым эмоциональным интеллектом. Так как работа HR-специалиста связана с людьми, важно обладать тактом и уметь решать сложные и конфликтные ситуации.
