- Главная
- Высшее образование
- Специальности
- Управление персоналом
- Кадровый менеджмент
Профиль: Кадровый менеджмент - дистанционное высшее образование
По данным hh.ru, в 2022 году каждая третья вакансия была для HR-экспертов. А за январь 2023 года спрос на HR-специалистов в России вырос на 15%. Поэтому выпускники вузов по профилю «Кадровый менеджмент» востребованы на рынке.
Они работают в любых государственных или частных организациях, где есть отдел кадров или HR-служба, HR-менеджерами, специалистами по подбору персонала, рекрутерами. Некоторые становятся менеджерами по внутренним коммуникациям или дорастают до директора по персоналу.
Профиль «Кадровый менеджмент» подойдет коммуникабельному человеку с развитым эмоциональным интеллектом. Придется много работать с людьми — пригодятся навык активного слушания и умение решать конфликтные ситуации.
Дисциплины, которые могут изучать на этом направлении:
- Общий менеджмент
- Основы кадровой политики и кадрового планирования
- Маркетинг
- Теория и практика рекрутмента
- Управление социальным развитием персонала
- Основы управления персоналом
- Управленческий учет и учет персонала
- Регламентация и нормирование труда
Сроки обучения — от 4 до 5 лет.
![Кадровый менеджмент](/img/new/ctg-img-higher.jpg)
- Управление и экономика
![Московский финансово-промышленный университет «Синергия»](/photo/school_logo/340_b57bcfbf96d209a07304923e40e9eadc.jpg)
![Омский Государственный технический университет (ОмГТУ)](/photo/school_logo/66_4e713ed1ca775b4b52954d2107996509.png)