Кадровое делопроизводство и правовое регулирование вопросов оплаты труда (330 ч)

Программа профпереподготовки
  • Новая профессия
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
О программе

Хотите знать делопроизводство досконально и в точности? Боитесь запутаться в бумагах? Не понимаете, в чем разница между организационно-распорядительными, информационно-справочными, коммерческими и прочими видами документов?

Все необходимые знания вы получите на этом курсе!

Для кого программа:

  • Для тех, кто начинает с нуля

Научитесь обращению с документацией на всех этапах ее существования – от создания до списания в архив. Узнаете, как правильно составлять и оформлять разные виды документов, вести деловую переписку, контролировать исполнение управленческих решений, организовывать документооборот компании и архивное хранение. Узнаете все тонкости оплаты труда

  • Для тех, кому нужен диплом для работы

Вы уже работаете и хотите подкрепить свой статус официальным документом РФ установленного образца — дипломом специалиста по кадровому делопроизводству

Чему вы научитесь

  • Научитесь обращению с документацией на всех этапах ее существования – от создания до списания в архив;
  • Научитесь внедрению профессиональных стандартов в организации;
  • Узнаете все тонкости оплаты труда;
  • Освоите кадровый аудит и кадровое делопроизводство;
  • Узнаете, как правильно составлять и оформлять разные виды документов, вести деловую переписку, контролировать исполнение управленческих решений, организовывать документооборот компании и архивное хранение;

Категория слушателей

для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Документы, требуемые для зачисления:

  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
  • Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
  • Паспорт;
  • Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
  • Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
  • Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Режим обучения:

  1. 20 часов в неделю
  2. 40 часов в неделю

Дисциплины

Объем образовательной нагрузки

Форма итогового контроля

количество

часов

лекции

тест/опрос

1

Кадровое делопроизводство

54

53

1

тест/оценка

2

Охрана труда и техника безопасности

36

35

1

тест/оценка

3

Управление конфликтами

54

53

1

тест/оценка

4

Законодательные и нормативные документы, регламентирующие оплату труда на предприятии

18

17

1

тест/оценка

5

Виды заработной платы, формы и системы оплаты труда

18

17

1

тест/оценка

6

Документы по учету труда и его оплате

18

17

1

тест/оценка

7

Удержания из заработной платы работников

18

17

1

тест/оценка

8

Расчет среднего заработка

18

17

1

тест/оценка

9

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

18

17

1

тест/оценка

10

Минимальный размер оплаты труда

18

17

1

тест/оценка

11

Практика, консультирование, кейс-методы

52

12

Итоговый междисциплинарный экзамен

8

тест/оценка

Итого

330

Поступить или задать вопрос

Заполняя заявку и нажимая кнопку, даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Пользовательским соглашением и Политикой в отношении обработки персональных данных

Другие программы направления

4.8
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного колледжа
Вы смотрели эти программы
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту!