Аниматор

Чем занимается

Аниматором можно назвать ведущего различных торжественных мероприятий. Он занимается организацией и проведением развлекательной программы. Создает веселую и непринужденную атмосферу, вовлекает гостей в различные игры, конкурсы и активности. Какие бывают аниматоры? Условно можно выделить специалистов по детским праздникам, любым взрослым мероприятиям, свадьбам, корпоративам, концертам и фестивалям. Со скольки лет можно работать аниматором на детских праздниках? При соблюдении всех требований законодательства можно работать и с 14 лет, но в учебное время не более 2,5 часов в день и не более 12 часов еженедельно.

Где учиться на аниматора? Обучение аниматоров проводят на курсах профессиональной переподготовки или в колледже. При этом можно поступить на программы дистанционного обучения.

Плюсы и минусы профессии

Среди преимуществ профессии аниматора можно выделить возможность работать в творческой среде и создавать атмосферу праздника. Благодаря гибкому графику легко совмещать работу с учебой или другой деятельностью. А в будущем можно открыть свое агентство и самостоятельно выбирать проекты.

К минусам можно отнести высокую физическую и эмоциональную нагрузку, особенно на длительных мероприятиях или при работе с детьми. Аниматор отвечает за безопасность, что прибавляет ответственности и напряженности. Возможен нестабильный заработок, потому что доход зависит от количества заказов и сезона. Так как работа связана с людьми, есть риск того, что могут возникнуть недопонимания, спорные ситуации — аниматору нужно быть готовым работать с жалобами и претензиями.

Кому стоит выбрать эту работу

Аниматор должен находить подход к разным возрастным группам, учитывать их интересы и создавать веселую атмосферу. Поэтому в работе пригодится коммуникабельность, умение держать внимание публики и харизматичность. Так как каждый раз программы меняются, специалисту нужно перевоплощаться в разные образы и играть различные роли. Аниматор должен быть готов к неожиданным ситуациям, быть стрессоустойчивым и уметь быстро находить решение. При трудоустройстве работодатели обращают внимание на организационные навыки кандидата: планировать программу праздника, грамотно распределять свои ресурсы между разными мероприятиями и контролировать время.