Кадровое делопроизводство и правовое регулирование вопросов оплаты труда (330 ч). Дистанционное обучение
|
Хотите знать делопроизводство досконально и в точности? Боитесь запутаться в бумагах? Не понимаете, в чем разница между организационно-распорядительными, информационно-справочными, коммерческими и прочими видами документов?
Все необходимые знания вы получите на этом курсе!
Для кого программа:
- Для тех, кто начинает с нуля
Научитесь обращению с документацией на всех этапах ее существования – от создания до списания в архив. Узнаете, как правильно составлять и оформлять разные виды документов, вести деловую переписку, контролировать исполнение управленческих решений, организовывать документооборот компании и архивное хранение. Узнаете все тонкости оплаты труда
- Для тех, кому нужен диплом для работы
Вы уже работаете и хотите подкрепить свой статус официальным документом РФ установленного образца — дипломом специалиста по кадровому делопроизводству
Чему вы научитесь
- Научитесь обращению с документацией на всех этапах ее существования – от создания до списания в архив;
- Научитесь внедрению профессиональных стандартов в организации;
- Узнаете все тонкости оплаты труда;
- Освоите кадровый аудит и кадровое делопроизводство;
- Узнаете, как правильно составлять и оформлять разные виды документов, вести деловую переписку, контролировать исполнение управленческих решений, организовывать документооборот компании и архивное хранение;
Категория слушателей
для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.
Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
- Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
- Паспорт;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Режим обучения:
- 20 часов в неделю
- 40 часов в неделю
№ |
Дисциплины |
Объем образовательной нагрузки |
Форма итогового контроля |
||
количество часов |
лекции |
тест/опрос |
|||
1 |
Кадровое делопроизводство |
54 |
53 |
1 |
тест/оценка |
2 |
Охрана труда и техника безопасности |
36 |
35 |
1 |
тест/оценка |
3 |
Управление конфликтами |
54 |
53 |
1 |
тест/оценка |
4 |
Законодательные и нормативные документы, регламентирующие оплату труда на предприятии |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
5 |
Виды заработной платы, формы и системы оплаты труда |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
6 |
Документы по учету труда и его оплате |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
7 |
Удержания из заработной платы работников |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
8 |
Расчет среднего заработка |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
9 |
Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
10 |
Минимальный размер оплаты труда |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
11 |
Практика, консультирование, кейс-методы |
52 |
|
|
|
12 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
8 |
|
|
тест/оценка |
|
Итого |
330 |
|
|
|
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "МИПО. Московский институт профессионального образования" (г. Москва) по программе "Кадровое делопроизводство и правовое регулирование вопросов оплаты труда (330 ч)".
|
С этой программой смотрят
|