- Дистанционное обучение
- Профпереподготовка
- Управление и экономика
- Управление персоналом
- Директор по управлению персоналом (512ч)
Директор по управлению персоналом (512ч) в ИПО
дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Директор по управлению персоналом»
Цель обучения:
- Переподготовка руководителей служб управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности
- Формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач
Категория слушателей:
- Специалисты по обучению и развитию персонала
- Специалисты по развитию карьеры персонала
- Специалисты по персоналу
- Менеджеры по персоналу
- Специалисты по кадрам и профориентации
- Специалисты кадровых служб и учреждений занятости
- Специалисты консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний
Срок обучения:
Профпереподготовка – 512 часов – полный срок обучения по программе.
Содержание программы:
№ |
Дисциплина |
Объем аудиторной нагрузки |
Форма итогового контроля |
||
Всего |
Лекции |
Самостоя-тельная работа студентов |
|||
1. |
Основы менеджмента |
36 |
18 |
18 |
зачет |
2. |
Маркетинг |
26 |
13 |
13 |
зачет |
3. |
Финансовый менеджмент |
18 |
9 |
9 |
зачет |
4. |
Бухгалтерский учет |
18 |
9 |
9 |
зачет |
5. |
Трудовое право |
18 |
9 |
9 |
зачет |
6. |
Экономика труда |
18 |
9 |
9 |
зачет |
7. |
Социология труда |
18 |
9 |
9 |
зачет |
8. |
Основы управления персоналом |
18 |
9 |
9 |
зачет |
9. |
Организационное поведение |
18 |
9 |
9 |
зачет |
10. |
Психология личности |
18 |
9 |
9 |
зачет |
11. |
Маркетинг персонала |
18 |
9 |
9 |
зачет |
12. |
Организация труда персонала |
18 |
9 |
9 |
зачет |
13. |
Организация оплаты труда |
18 |
9 |
9 |
зачет |
14. |
Аудит и контроллинг персонала |
18 |
9 |
9 |
зачет |
15. |
Мотивация трудовой деятельности |
18 |
9 |
9 |
зачет |
16. |
Управление конфликтами |
18 |
9 |
9 |
зачет |
17. |
Безопасность труда и техника безопасности/ БЖД |
18 |
9 |
9 |
зачет |
18. |
Информационные технологии в управлении персоналом |
18 |
9 |
9 |
зачет |
19. |
Делопроизводство в кадровой службе |
18 |
9 |
9 |
зачет |
20. |
Законодательство по защите персональных данных |
18 |
9 |
9 |
зачет |
21. |
Рекрутмент |
18 |
9 |
9 |
зачет |
22. |
Адаптация персонала |
18 |
9 |
9 |
зачет |
23. |
Корпоративная культура |
18 |
9 |
9 |
зачет |
24. |
Основы трудового законодательства |
18 |
9 |
9 |
зачет |
25. |
Оценка персонала |
18 |
9 |
9 |
зачет |
26. |
Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения |
18 |
9 |
9 |
зачет |
27. |
Проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации |
18 |
9 |
9 |
зачет |
|
ИТОГО: |
512 |
256 |
256 |
|
Документы для поступления
- полностью дистанционный формат
- можно совмещать с работой
- индивидуальный подход
Вуз ИПО появился в 2016 году, отделившись от Института непрерывного образования. На первом этапе он предлагал программы дополнительного образования, но вскоре добавилось и высшее.
Институт предлагает обучение только в дистанционном формате, поэтому учебный процесс настроен под потребности студентов, которые хотят получить образование без отрыва от работы и удаленно. Стоимость обучения в ИПО ниже, чем на очной форме обучения.
ИПО делает акценты на персональном подходе и качестве обучения в вузе. Студенту помогают выбрать максимально подходящую ему программу, и он может проходить ее в удобном для себя темпе. На каждом этапе обучения его сопровождает куратор.
Институт предлагает более 100 профилей подготовки и более 200 программ по гуманитарным, техническим, управленческим и другим направлениям. Из них более 40 программ — высшее образование. Также в институте можно пройти курсы повышения квалификации, профпереподготовки или MBA. Для некоторых программ MBA предусмотрена стажировка в Университете Богемия в Чехии.
Вуз предлагает образовательный контент высокого качества: это более 5000 образовательных материалов, видеолекции, live-вебинары.
Еще одним преимуществом институт считает сильный преподавательский состав. 90% преподавателей являются сотрудниками крупных московских вузов, таких как Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Российский университет транспорта, Синергия и другие. Многие из них имеют научные степени. Кроме того, часть занятий ведут эксперт-практики, которые имеют опыт работы в крупных компаниях или консалтинговых организациях.
Чтобы поступить в Институт профессионального образования, нужно набрать минимальный проходной балл по ЕГЭ или сдать внутренние вступительные испытания.
НАУЧНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» (НАНО «ИПО»)
ОГРН: 1197700016623
Юр.адрес: 115114, ГОРОД МОСКВА, ДЕРБЕНЕВСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, ДОМ 11, ПОМЕЩЕНИЕ 13
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности серии 90Л01, № 0011720
(для проверки введите ИНН 9725024950)