ИПО. Институт профессионального образования

Директор по управлению персоналом (512ч)

Программа профпереподготовки

Новая профессия
Онлайн-обучение
Официальный диплом

Получить консультацию

О программе

дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Директор по управлению персоналом»

Цель обучения:

Переподготовка руководителей служб управления персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности
Формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач

Категория слушателей:

Специалисты по обучению и развитию персонала
Специалисты по развитию карьеры персонала
Специалисты по персоналу
Менеджеры по персоналу
Специалисты по кадрам и профориентации
Специалисты кадровых служб и учреждений занятости
Специалисты консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний

Срок обучения:

Профпереподготовка – 512 часов – полный срок обучения по программе.

Содержание программы:

№	Дисциплина	Объем аудиторной нагрузки			Форма итогового контроля
№	Дисциплина	Всего	Лекции	Самостоя-тельная работа студентов	Форма итогового контроля
1.	Основы менеджмента	36	18	18	зачет
2.	Маркетинг	26	13	13	зачет
3.	Финансовый менеджмент	18	9	9	зачет
4.	Бухгалтерский учет	18	9	9	зачет
5.	Трудовое право	18	9	9	зачет
6.	Экономика труда	18	9	9	зачет
7.	Социология труда	18	9	9	зачет
8.	Основы управления персоналом	18	9	9	зачет
9.	Организационное поведение	18	9	9	зачет
10.	Психология личности	18	9	9	зачет
11.	Маркетинг персонала	18	9	9	зачет
12.	Организация труда персонала	18	9	9	зачет
13.	Организация оплаты труда	18	9	9	зачет
14.	Аудит и контроллинг персонала	18	9	9	зачет
15.	Мотивация трудовой деятельности	18	9	9	зачет
16.	Управление конфликтами	18	9	9	зачет
17.	Безопасность труда и техника безопасности/ БЖД	18	9	9	зачет
18.	Информационные технологии в управлении персоналом	18	9	9	зачет
19.	Делопроизводство в кадровой службе	18	9	9	зачет
20.	Законодательство по защите персональных данных	18	9	9	зачет
21.	Рекрутмент	18	9	9	зачет
22.	Адаптация персонала	18	9	9	зачет
23.	Корпоративная культура	18	9	9	зачет
24.	Основы трудового законодательства	18	9	9	зачет
25.	Оценка персонала	18	9	9	зачет
26.	Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения	18	9	9	зачет
27.	Проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации	18	9	9	зачет
	ИТОГО:	512	256	256