Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)

Только 34% проверок трудовой инспекции заканчиваются без последствий для предприятий. Чтобы организацию, в который вы работаете, не коснулись штрафы и замечания, а вас — претензии руководства, научитесь проводить кадровый аудит.

Ответственность за регулярные проверки документов и своевременное устранение ошибок трудового делопроизводства несут специалисты по управлению персоналом. Освойте специализацию кадрового аудитора — и вы сможете работать в компаниях различного профиля и оказывать независимые аудиторские услуги.

Для кого программа

В целях повышения квалификации курс будет полезен сотрудникам и руководителям кадровой службы. Также он поможет подготовиться к работе специалиста по управлению персоналом, если вы только начинаете свою HR-карьеру.

Вы узнаете

• Как провести аудит службы управления персоналом, кадрового делопроизводства, аттестации сотрудников и охраны труда.
• Как оформить положения об оплате труда и внутреннем трудовом распорядке в соответствии с действующим законодательством.
• Какие гарантии и компенсации существуют для разных групп сотрудников.
• Какая система оплаты труда будет выгодна компании и приемлема для персонала: повременная и сдельная (поштучная), окладно-премиальная.
• Как правильно собирать и хранить персональные данные.
• Как внедрить в компании систему профессиональных стандартов и обеспечить их соблюдение.
• Как взаимодействовать с органами государственной власти, обеспечить прохождение проверок и устранить типичные ошибки, выявляемые ГИТ.

Что входит в стоимость

Вы пройдете 6 модулей с лекционными материалами и выполните задания с реальными кейсами и обратной связью от преподавателей. Седьмым модулем станет практикум из 11 задач с методическими материалами, благодаря которым вы:

• проведете анализ основных документов, регулирующих трудовые отношения в организации;
• составите план кадрового аудита, проверите правила внутреннего трудового распорядка и внутренние нормативные акты, регламентирующие защиту персональных данных;
• научитесь работать по чек-листам «Основные риски документирования трудовых отношений» и «Положение об оплате труда»;
• составите отчет по итогам аудита и подготовите аргументы для директора по исправлению выявленных ошибок.

Результаты и перспективы после прохождения программы

• Вы сможете проводить кадровые аудиты в компании как сотрудник в штате или в качестве приглашенного эксперта. Вы сможете выявлять ошибки трудового делопроизводства, готовить необходимую отчетность и рекомендации по устранению нарушений.
• По результатам тестирования вы получите удостоверение о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».
• Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).
• Программа учитывает нововведения трудового законодательства, последние поправки в Трудовой кодекс 2022 года.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.