Руководитель отдела кадров (736ч)

Программа профпереподготовки
  • Новая профессия
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
О программе

Руководитель отдела кадров проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы и внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем

Для кого программа

  • Начинающим специалистам

Лицам, со средним профессиональным или высшим образованием по любому профилю, планирующим заняться новым видом профессиональной деятельности, в качестве IT-руководителя проектами

  • Желающим сменить профессию

Вы получите необходимые знания для получения престижной профессии

  • Специалистам предприятий

Сможете получить знания необходимые для работы с кадровой службой

Чему вы научитесь

  • Основам трудового законодательства
  • Законодательству в области защиты персональных данных
  • Регулированию труда отдельных категорий работников
  • Бюджетированию кадровой службы
  • Оценке эффективности работы кадровой службы
  • Управлению мотивацией персонала

Категория слушателей: для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование

Документы, требуемые для зачисления

  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
  • Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
  • Паспорт;
  • Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
  • Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
  • Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Режим обучения

  1. 20 часов в неделю
  2. 40 часов в неделю

Дисциплины

Объем образовательной нагрузки

Форма итогового контроля

количество

часов

лекции

тест/опрос

1

Трудовое законодательство

72

71

1

тест/оценка

2

Кадровый консалтинг и аудит

36

35

1

тест/оценка

3

Человеческие ресурсы как объект управления

18

17

1

тест/оценка

4

Типы и функции служб управления человеческими ресурсами

18

17

1

тест/оценка

5

Стратегическое управление человеческими ресурсами

18

17

1

тест/оценка

6

Формирование человеческих ресурсов

18

17

1

тест/оценка

7

Основные подходы к формированию системы мотивации трудового поведения

18

17

1

тест/оценка

8

Направления развития человеческих ресурсов. Обучение персонала

18

17

1

тест/оценка

9

Управление поведением персонала. Стресс-менеджмент в организации

18

17

1

тест/оценка

10

Обеспечение безопасности человеческих ресурсов

18

17

1

тест/оценка

11

Оценка эффективности управления человеческими ресурсами

18

17

1

тест/оценка

12

Адаптация персонала

18

17

1

тест/оценка

13

Кадровое делопроизводство

36

36

1

тест/оценка

14

Адаптация, обучение и развитие персонала

36

35

1

тест/оценка

15

Управление конфликтами

54

53

1

тест/оценка

16

Кадровая безопасность организации

36

35

1

тест/оценка

17

Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя

54

53

1

тест/оценка

18

Деловое общение и профессиональная этика

72

71

1

тест/оценка

19

Документоведение

54

53

1

тест/оценка

20

Охрана труда и техника безопасности

54

53

1

тест/оценка

21

Практика, консультирование, кейс-методы

48

-

-

-

22

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

тест/оценка

Итого

736

Поступить или задать вопрос

Заполняя заявку и нажимая кнопку, даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Пользовательским соглашением и Политикой в отношении обработки персональных данных

Другие программы направления

4.8
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного колледжа
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту!