Специалист по кадровому делопроизводству (3 месяца, 250ч)

№ п/п

Наименование разделов и дисциплин

Всего часов

Форма контроля

Сессия 1 - Нормативно-правовая база и основы законодательства

24

1

Нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и оформление кадровых документов

5

-

2

Нормативно-правовая основа делопроизводства. Функции службы делопроизводства

1

-

3

Организационные основы делопроизводства.

Организационно-распорядительная документация: требования ГОСТ. Реквизиты документов. Бланки документов (бланк письма)

6

зачет

4

Унификация документов.

Формы унифицированных документов и их текстов.

Реквизиты, обеспечивающие юридическую силу документированной информации. Порядок согласования, подписания, утверждения документов. Удостоверение документов

6

зачет

5

Распорядительные документы. Составление приказов, указаний, распоряжений. Организационные документы. Особенности оформления уставов, положений, инструкций, правил

6

зачет

Сессия 2 - Основы архивного законодательства. Оформление документации с учетом законодательства о персональных данных

32

6

Конфиденциальное делопроизводство. Оформление документов с учетом требований законодательства по персональным данным

10

зачет

7

Построение системы хранения документов.

Создание внутреннего архива

12

зачет

8

Номенклатура дел. Подготовка документов к последующему хранению и использованию. Экспертиза ценности документов. Экспертная комиссия. Оформление и описание дел постоянного и долговременного сроков хранения. Порядок выделения к уничтожению документов с истекшими сроками хранения

10

-

Сессия 3 - Ведение кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях. Обязательные локальные нормативные акты в организации

22

9

Локальные нормативные акты

10

-

10

Порядок оформления кадровых документов в обособленных подразделениях

12

зачет

Сессия 4 - Порядок приема на работу персонала

22

11

Трудовой договор: заключение, изменение

10

зачет

12

Порядок приема на работу, оформление карточки Т-2

12

зачет

Сессия 5 - Работа с трудовыми книжками и воинский учет

24

13

Порядок работы с бланками трудовых книжек. Порядок оформления трудовых книжек, вкладышей и дубликатов

12

зачет

14

Ведение воинского учета. Военно-учетный стол

12

зачет

Сессия 6 - Оформление ежегодного отпуска. Личное дело государственного муниципального служащего

24

15

Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска.

12

зачет

16

Особенности оформления личного дела государственных и муниципальных служащих

12

зачет

Сессия 7 - Порядок и оформление отпусков различного вида. Листок временной нетрудоспособности. Материальная ответственность работников

28

17

Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.

12

зачет

18

Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа

10

зачет

19

Оформление привлечения работников к материальной ответственности. Оформление порядка возмещения вреда

6

зачет

Сессия 8 - Порядок установления работы для разной категорий работников. Режимы работы. Совместитель или совмещение

24

20

Командирование работников и установление разъездного характера работы.

6

зачет

21

Организация труда водителей

6

зачет

22

Совместители, совмещение, неполное рабочее время и сокращенное рабочее время

12

зачет

Сессия 9 - Премирование работников. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

24

23

Оформление поощрения работников. Разработка положения по оплате труда.

12

зачет

24

Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

12

зачет

Сессия 10 - Оформление прекращения трудового договора. Внутренний аудит

26

25

Порядок оформления прекращения трудового договора

12

зачет

26

Аудит оформления кадровых документов своими силами. Исправление ошибок

12

зачет

Итоговый контроль

2

экзамен

Итого

250