Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч) в НИИДПО

Программа профпереподготовки
  • Новая профессия
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
О программе

Задача курса

Подготовить квалифицированных специалистов по кадровому делопроизводству, способных ориентироваться в изменениях кадрового законодательства и правильно применять их в своей работе. На практике отработать важные процессы взаимодействия будущих специалистов с сотрудниками: оформление трудовых книжек, документов при приеме на работу и увольнении.В программу включены три дисциплины-практикума: по оформлению трудовых книжек (в том числе электронных), по заключению и расторжению трудовых договоров. Особенностью этих дисциплин является большое количество практических заданий, которые вы выполняете, анализируя трудовые договоры, приказы и соглашения, по каждому из которых преподаватель дает Вам развернутую обратную связь.

Где и кем вы сможете работать:

  • специалистом отдела кадров в компании любого профиля и численности.

Что входит в стоимость программы

практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству»
  • Практические задания и кейсы
  • Лекции от экспертов-практиков (текстовые и видеолекции)
  • Общение с экспертами, консультации по дисциплинам программы
  • Тестирование по каждой дисциплине
  • Полезные материалы для работы

Дополнительно вы пройдете 3 практикума по отработке важнейших процессов взаимодействия с сотрудниками:

1. Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника.

После прохождения этого занятия вы сможете правильно заполнить любую трудовую книжку и организовать переход с бумажных на электронные книжки.

2. Практикум: все о заключении трудового договора с работником

Вы познакомитесь со всеми видами трудовых договоров и подготовите свои шаблоны документов о приеме на работу на различных условиях.

3. Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении)

Вы изучите варианты, по которым возможно уволить сотрудников.

Вы получите бесплатный доступ к этим практикумам в рамках прохождения курса, когда другие Слушатели оплачивают их как отдельные дисциплины.

Чему вы научитесь

  • осуществлять процесс приема/увольнения сотрудников в рамках законодательства РФ и особенностей кадровых бизнес-процессов в компании;
  • составлять и расторгать трудовые договоры;
  • вести табели учета рабочего времени в бумажной и электронной форме;
  • заполнять трудовые книжки и прочую документацию.

Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговый экзамен, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в институт.

Вам необходимо:

  1. изучить теоретический материал в электронном формате;
  2. посмотреть онлайн-вебинары в реальном времени или в записи;
  3. выполнить практические задания;
  4. общаться с преподавателями;
  5. пройти тестирование по каждому учебному модулю;
  6. сдать итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения.

Требования к Слушателям

Обратите внимание!

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.


Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

  • Паспорта.
  • Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  • Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
  • При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
  • Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Учебный план профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству»

Срок обучения: 9 недель

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

1.

Основы трудового законодательства

50

15

35

ДЗ

2.

Законодательство о защите персональных данных

50

15

35

З

3.

Методы и технологии учета рабочего времени

50

15

35

ДЗ

4.

Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

50

15

35

З

5.

Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника

50

15

35

ДЗ

6.

Практикум: все о заключении трудового договора с работником

50

15

35

З

7.

Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении)

50

15

35

ДЗ

8.

1С: зарплата и управление персоналом

50

15

35

З

Итоговая аттестация

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

410

Поступить или задать вопрос

Заполняя заявку и нажимая кнопку, даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Пользовательским соглашением и Политикой в отношении обработки персональных данных

Другие программы направления

4.8
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного колледжа
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту!