HR-менеджер с нуля (502 ч): профпереподготовка дистанционно в МИПО

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры.

Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера или HR Business Partner.

Для кого программа:

• Практикующий HR-менеджер

Систематизируете все знания, поймете, как избавиться от рутины и продвинуться по карьерной лестнице

• Junior HR

Научитесь техникам интервью. Разберётесь в инструментах поиска сотрудников, освоите способы подбора кандидатов. Сможете быстрее закрывать вакансии, находить лучших кандидатов и больше зарабатывать

• Кадровик

Узнаете последние тенденции в рекрутинге и оценке кандидатов, сможете дальше развиваться в HR

Чему вы научитесь

• Научитесь подбирать и мотивировать кандидатов принять предложение о работе. Поймёте, как написать продающую вакансию, и узнаете техники интервью;
• Изучите основы трудового законодательства и минимизируете риски при работе с персоналом;
• Узнаете специфику работы всех направлений HR. Сможете спланировать своё развитие в профессии;
• Научитесь управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании;
• Узнаете, как создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования;
• Поймете, как выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью;

Категория слушателей:

для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Документы, требуемые для зачисления:

• Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
• Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
• Паспорт;
• Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
• Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
• Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Режим обучения:

1. 20 часов в неделю
2. 40 часов в неделю