Менеджер по оценке и аттестации персонала (574ч)

Представители той профессии занимаются оценкой профессионализма работающих сотрудников и соискателей на вакантные должности. Работа такого эксперта оптимизирует трудовые ресурсы и повышает эффективность предприятия.

Для кого программа:

• Начинающим специалистам

Лицам, со средним профессиональным или высшим образованием по любому профилю, планирующим заняться новым видом профессиональной деятельности, в качестве менеджера по оценке персонала

• Желающим сменить профессию

Вы получите необходимые знания для получения престижной профессии

• Менеджерам

Которые хотят внедрить современные технологии по оценке персонала

Чему вы научитесь

• Как владеть культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения?
• Как находить организационно-управленческие решения?
• Какие современными технологии необходимы для управления персоналом?

Категория слушателей

для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Документы, требуемые для зачисления

• Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
• Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
• Паспорт;
• Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
• Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
• Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Режим обучения

1. 20 часов в неделю
2. 40 часов в неделю