Инновационное управление персоналом организации (646ч)

Программа профпереподготовки
  • Новая профессия
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
О программе

Специалисты этой профессии занимаются подбором персонала, а затем его адаптацией к условиям труда, корпоративной культуре и другим особенностям, связанных с деятельностью компании. Такие действия оптимизируют трудовые ресурсы и повышают эффективность бизнеса.

Для кого программа:

  • Начинающим специалистам

Лицам, со средним профессиональным или высшим образованием по любому профилю, планирующим заняться новым видом профессиональной деятельности, в качестве менеджера по подбору и адаптации персонала

  • Желающим сменить профессию

Вы получите необходимые знания для получения престижной профессии

  • HR-менеджерам

Эта категория слушателей сможет более эффективно организовывать свой рабочий процесс

Чему вы научитесь

  • Основам бухгалтерского учета
  • Правильное ведение документооборота в компании
  • Управлению организацией
  • Этика, культура и этикет делового общения
  • Управлению конфликтами в организации
  • Основы пожарной безопасности

Категория слушателей:

  • для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Документы, требуемые для зачисления:

  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
  • Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
  • Паспорт;
  • Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
  • Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
  • Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Режим обучения:

  1. 20 часов в неделю
  2. 40 часов в неделю

Дисциплины

Объем образовательной нагрузки

Форма итогового контроля

количество

часов

лекции

тест/опрос

  1. 5

Трудовое законодательство

72

71

1

тест/оценка

  1. 6

Управление человеческими ресурсами

72

71

1

тест/оценка

  1. 8

Психология общения

54

53

1

тест/оценка

  1. 13

Информационные технологии в управлении персоналом

54

53

1

тест/оценка

  1. 16

Организация и оплата труда персонала. Основы экономики труда

54

53

1

тест/оценка

  1. 17

Оценка и аттестация персонала

54

53

1

тест/оценка

  1. 18

Система адаптации персонала

18

17

1

тест/оценка

  1. 19

Система обучения и развития персонала

18

17

1

тест/оценка

  1. 20

Формирование системы обучения персонала

18

17

1

тест/оценка

10. 21

Система мотивации и стимулирования сотрудников

18

17

1

тест/оценка

11. 22

Значимость корпоративной культуры в системе адаптации новых сотрудников

18

17

1

тест/оценка

12.

Управление конфликтами

54

53

1

тест/оценка

13.

Тайм-менеджмент

36

35

1

тест/оценка

14.

Охрана труда и техника безопасности

54

53

1

тест/оценка

15. 23

Практика, консультирование, кейс-методы

48

-

-

-

16. 24

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

4

тест/оценка

Итого

646

Поступить или задать вопрос

Заполняя заявку и нажимая кнопку, даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Пользовательским соглашением и Политикой в отношении обработки персональных данных

Другие программы направления

4.8
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного колледжа
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту!