- Дистанционное обучение
- Профпереподготовка
- Управление и экономика
- Менеджмент и управление
- Директор по персоналу (660ч)
Директор по персоналу (660ч) в ИПО
Директор по персоналу — это руководитель кадровой службой организации, который контролирует процесс найма новых сотрудников, планирует профессиональное обучение работников. Директор по персоналу (HR - директор), создает дополнительную рыночную ценность компании, привлекая квалифицированные кадры. Также в обязанности директора по персоналу (HR - директор) в различных компаниях может входит формирование корпоративной политики, создание и поддержание имиджа компании как привлекательного работодателя на рынке труда.
Режим обучения:
1. 25 часов в неделю
2. 40 часов в неделю.
Сроки обучения:
Профпереподготовка- 660 часов - полный срок обучения по программе.
Цель обучения:
Цель курса — сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки, которые позволят Вам освоить востребованную и высокооплачиваемую профессию директора по персоналу (HR - директор). И получить все знания и навыки, необходимые для успешной карьеры.
Диплом:
По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, дающий право осуществлять трудовую деятельность по выбранному направлению.
Документы для поступления
«Директор по персоналу»
Срок обучения: от 3 до 6 месяцев.
№ |
Дисциплина |
Объем нагрузки |
Форма итогового контроля |
||
Всего |
Лекции |
Тест/опрос |
|
||
1 |
Стратегическое управление персоналом в организации |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
2 |
Операционное управление персоналом |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
3 |
Рынок труда в Российской Федерации: состояние, особенности и перспективы |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
4 |
Рекрутмент |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
5 |
Оценка персонала |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
6 |
Профессиональное обучение и развитие персонала |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
7 |
Построение системы оплаты труда. Структура заработной платы |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
8 |
Построение системы мотивации персонала |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
9 |
Формирование бюджета на персонал |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
10 |
Корпоративная культура в организации |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
11 |
Корпоративная и социальная политика в организации |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
12 |
Личность директора по персоналу. Личное развитие |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
13 |
ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН |
12 |
|
12 |
ТЕСТ |
|
ИТОГО: |
660 |
|
|
|
- полностью дистанционный формат
- можно совмещать с работой
- индивидуальный подход
Вуз ИПО появился в 2016 году, отделившись от Института непрерывного образования. На первом этапе он предлагал программы дополнительного образования, но вскоре добавилось и высшее.
Институт предлагает обучение только в дистанционном формате, поэтому учебный процесс настроен под потребности студентов, которые хотят получить образование без отрыва от работы и удаленно. Стоимость обучения в ИПО ниже, чем на очной форме обучения.
ИПО делает акценты на персональном подходе и качестве обучения в вузе. Студенту помогают выбрать максимально подходящую ему программу, и он может проходить ее в удобном для себя темпе. На каждом этапе обучения его сопровождает куратор.
Институт предлагает более 100 профилей подготовки и более 200 программ по гуманитарным, техническим, управленческим и другим направлениям. Из них более 40 программ — высшее образование. Также в институте можно пройти курсы повышения квалификации, профпереподготовки или MBA. Для некоторых программ MBA предусмотрена стажировка в Университете Богемия в Чехии.
Вуз предлагает образовательный контент высокого качества: это более 5000 образовательных материалов, видеолекции, live-вебинары.
Еще одним преимуществом институт считает сильный преподавательский состав. 90% преподавателей являются сотрудниками крупных московских вузов, таких как Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Российский университет транспорта, Синергия и другие. Многие из них имеют научные степени. Кроме того, часть занятий ведут эксперт-практики, которые имеют опыт работы в крупных компаниях или консалтинговых организациях.
Чтобы поступить в Институт профессионального образования, нужно набрать минимальный проходной балл по ЕГЭ или сдать внутренние вступительные испытания.
НАУЧНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» (НАНО «ИПО»)
ОГРН: 1197700016623
Юр.адрес: 115114, ГОРОД МОСКВА, ДЕРБЕНЕВСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, ДОМ 11, ПОМЕЩЕНИЕ 13
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности серии 90Л01, № 0011720
(для проверки введите ИНН 9725024950)