Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: от приема до увольнения (326ч)

Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами

На курсе освоим все тонкости кадрового делопроизводства, чтобы избежать массы проблем и сделать работу более эффективной.

Для кого программа:

• Сотрудникам кадровых служб, HR-менеджерам, начальникам отдела кадров, менеджерам по персоналу

Вы поймёте, как составить табель учета рабочего времени, как компенсируется работа в выходные дни, каковы правила предоставления отпусков и многое другое.

• Для тех, кому нужен диплом для работы

Вы уже работаете и хотите подкрепить свой статус официальным документом РФ установленного образца — дипломом менеджера по персоналу

Чему вы научитесь

• Использовать современные инструменты для подбора, адаптации, развития, обучения персонала;
• Составлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства;
• Оценивать эффективность и разрабатывать комплексную систему вознаграждения персонала;
• Научитесь внедрению профессиональных стандартов в организации;
• Освоите кадровый аудит и кадровое делопроизводство;
• Формировать команды и управлять конфликтами;

Категория слушателей:

для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Документы, требуемые для зачисления:

• Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
• Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
• Паспорт;
• Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
• Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
• Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Режим обучения:

1. 20 часов в неделю
2. 40 часов в неделю