Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства (4 месяца, 250ч): дистанционное обучение
г.Москва |
|
Целью данного курса является обучение специалистов выявлять нарушения требований трудового законодательства при оформлении кадровой документации; проводить экспертизу соблюдения норм трудового законодательства в компании; научить выявлять и снижать риски, связанные с нарушением действующего трудового законодательства, возможными финансовыми потерями и трудовыми спорами с работниками; оформлять результаты проведенной проверки кадровой документации; обеспечение Слушателей курса знаниями и навыками, необходимыми для того, чтобы применять полученные знания на практике.
Категория слушателей: специалисты кадровых служб и служб персонала, директора по персоналу, руководители структурных подразделений, бухгалтера.
Срок обучения: 4 месяца
Форма обучения: заочная
Количество часов: 250
№ п/п |
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
Форма контроля |
|
Модуль 1- Внутренний аудитор |
100 |
|
||
1. |
Сессия 1
|
30 |
зачет |
|
2. |
Сессия 2
|
35 |
зачет |
|
3. |
Сессия 3
|
35 |
зачет |
|
Модуль 2-Трудовое законодательство |
150 |
|
||
4. |
Сессия 4
|
16 |
зачет |
|
5. |
Сессия 5 Аудит основных (базовых) документов организации
|
48 |
зачет |
|
6. |
Сессия 6 Аудит документов о трудовом стаже работников
-Трудовой договор на неопределенный срок -Срочный трудовой договор;
|
20 |
зачет |
|
7. |
Сессия 7 Аудит режимов рабочего времени и отдыха
|
20 |
зачет |
|
8. |
Сессия 8 Аудит соблюдения законодательства о персональных данных и требований архивного законодательства
|
20 |
зачет |
|
9. |
Сессия 9 Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда
|
20 |
зачет |
|
10. |
Итоговая практическая работа |
6 |
экзамен |
|
Итого |
250 |
- |
Смотрите также:
Управление персоналом - Высшее образование дистанционно
Управление персоналом - Магистратура дистанционно