- Дистанционное обучение
- Профпереподготовка
- Гуманитарные и социальные науки
- История
- Менеджмент в учреждениях культуры с присвоением квалификации «Менеджер в учреждениях культуры» (340ч)
Менеджмент в учреждениях культуры с присвоением квалификации «Менеджер в учреждениях культуры» (340ч) в УрИПКиП
Интересует управленческая работа в музее, театре, клубе, библиотеке или другом учреждении культуры? Получите квалификацию менеджера за 12 недель.
Нормативные документы:
- ФГОС ВО 38.03.02 Менеджмент (утв. приказом Минобрнауки России от 12.08.2020 № 970);
- квалификационные требования к должности «Менеджер по культурно-массовому досугу» (утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н).
Эта программа для вас, если вам нужно:
Освоить технологии управленческой деятельности в сфере культуры и искусства.
- Уяснить правовые нормы деятельности учреждений культуры.
- Овладеть технологиями организации культурно-массовых и просветительских мероприятий.
Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 12 недель (340 часов).
Вы узнаете и научитесь
Слушатели программы, будущие менеджеры в сфере культуры, рассмотрят следующие темы учебного плана:
- Правовые и организационные основы деятельности учреждений культуры.
- Вопросы охраны труда и безопасности жизнедеятельности в сфере культуры.
- Менеджерские и маркетинговые методы в работе с клиентами.
- Финансово-хозяйственная деятельность в организациях, оказывающих услуги в сфере культуры и искусства.
- Формы и методы просветительской и образовательной деятельности учреждений культуры.
- Организация досуговой деятельности.
Программа включает вебинары:
- Тайм-менеджмент. Как повысить личную эффективность и научиться все успевать?
- Специфика работы современных музеев науки и техники.
- Современные технологии организации работы музея.
- Соблюдение норм речевого этикета в официальной переписке.
- Правила и нормы речевого этикета в официальном устном общении.
- Оценка эффективности кадрового резерва.
- Наполнение и сопровождение сайта учреждения культуры: актуальные вопросы и ответы.
- Модернизация библиотеки в условиях цифровизации образования.
- Методы развития лидерских качеств: рекомендации молодому руководителю.
- Кто управляет персоналом? Распределение функций между руководителями подразделений и HR-службой.
- Концепция построения сайтов бюджетных учреждений культуры.
- Кодекс корпоративной этики как локальный нормативный акт компании: цель создания и основное содержание.
- Как проводить эффективное совещание команды проекта.
- проверки условий работы в офисе.
Практические задания курса:
- Составление алгоритма проведения любого фестивального мероприятия, организуемого в целях продвижения того или иного культурного продукта.
- Решение ситуационных задач по организации безопасности театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений.
- Решение практических задач по определению стоимости различных видов платных услуг, оказываемых учреждениям культуры.
- Разработка просветительской или образовательной программы для учреждений (организаций).
- Разработка презентации по системе взаимодействия специалистов в системе культуры и искусства, с отражением происхождения, специфики и состояния данной системы на современном этапе развития российского общества.
- Определение миссии организации и анализ видения других организаций культуры. Определение вида структуры по описанию. Разработка стратегии, моделирование и постановка бизнес-процессов.
Результаты и перспективы
- Вы готовы организовывать повседневную работу, способны руководить коллективом учреждения культуры с использованием современных методов управления.
- Вы умеете решать финансово-хозяйственные вопросы, организовывать и проводить мероприятия досуговой, просветительской, творческой направленности.
- Вы понимаете специфику работы учреждения культуры и руководства творческим коллективом.
Применение результатов обучения
В каждом населённом пункте работают учреждения, оказывающие услуги в области культуры и искусства. В их задачи входят организация содержательного и интересного досуга людей, обучение их различным искусствам: танцевальному, театральному, музыкальному и т. д. Работой этих учреждений призваны руководить менеджеры, одинаково разбирающиеся как в творческих, так и в финансово-хозяйственных, правовых аспектах их деятельности. Слушатели курсов освоят компетенции, которые могут применить в работе на менеджерских и иных руководящих должностях:
- в музеях, библиотеках, арт-галереях;
- в концертных и театральных организациях, филармониях, продюсерских центрах;
- центрах и домах творчества, студиях.
Документы для поступления
Срок обучения: 12 недель.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
1. |
Нормативно-правовые документы в области культуры и искусства |
56 |
28 |
28 |
З |
2. |
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты в учреждениях (организациях) культуры |
56 |
28 |
28 |
З |
3. |
Менеджмент и маркетинг в учреждениях культуры |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
4. |
Основы финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
5. |
Просветительская, образовательная деятельность учреждений (организаций) культуры |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
6. |
Менеджмент досуговой деятельности |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
340 |
- полностью дистанционное обучение
- гибкий график занятий
- рассрочка без переплат
- бессрочный доступ к материалам
- консультации от экспертов-практиков
Уральский институт повышения квалификации и переподготовки занимается обучением специалистов с 2012 года.
Эксперты института разработали 670+ востребованных образовательных программ по направлениям: педагогика, культура и искусство, дефектология, психология и другим.
В преподавательский состав УрИПКиП входят практикующие специалисты, среди которых более 50 кандидатов наук и доцентов. Они не просто помогают студентам осваивать учебные материалы, но и консультируют о том, как соответствовать требованиям современного рынка и найти работу после обучения.
Высокий уровень подготовки студентов подтверждают независимые организации: за годы работы УрИПКиП получил более 130 благодарственных писем от образовательных и социальных организаций. На сегодняшний день у института уже 75+ тысяч выпускников из 89 регионов России, стран СНГ, центральной Европы, Индии и Новой Зеландии.
Поступить в Уральский институт повышения квалификации и переподготовки и получить образование не сложно: для этого необязательно приезжать в Пермь. Обучение проходит полностью дистанционно, присоединиться к нему может каждый студент с компьютером и телефоном, и доступом в интернет.
В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся осваивают онлайн общие и специальные дисциплины, оттачивают навыки в ходе практических занятий, сдают зачеты и экзамены. В дистанционном формате они проверяют свою успеваемость, общаются с преподавателями и однокурсниками.
Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ» (АНО ДПО «УРИПКИП»)
ОГРН: 1125900001182
Юр. адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. Революции д.5/1
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, № Л035-01212-59/00386077
(для проверки введите ИНН 5904988880 )