Менеджмент в учреждениях культуры с присвоением квалификации «Менеджер в учреждениях культуры» (340ч) в УрИПКиП

Интересует управленческая работа в музее, театре, клубе, библиотеке или другом учреждении культуры? Получите квалификацию менеджера за 12 недель.

Нормативные документы:

• ФГОС ВО 38.03.02 Менеджмент (утв. приказом Минобрнауки России от 12.08.2020 № 970);
• квалификационные требования к должности «Менеджер по культурно-массовому досугу» (утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н).

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Освоить технологии управленческой деятельности в сфере культуры и искусства.
• Уяснить правовые нормы деятельности учреждений культуры.
• Овладеть технологиями организации культурно-массовых и просветительских мероприятий.

Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 12 недель (340 часов).

Вы узнаете и научитесь

Слушатели программы, будущие менеджеры в сфере культуры, рассмотрят следующие темы учебного плана:

• Правовые и организационные основы деятельности учреждений культуры.
• Вопросы охраны труда и безопасности жизнедеятельности в сфере культуры.
• Менеджерские и маркетинговые методы в работе с клиентами.
• Финансово-хозяйственная деятельность в организациях, оказывающих услуги в сфере культуры и искусства.
• Формы и методы просветительской и образовательной деятельности учреждений культуры.
• Организация досуговой деятельности.

Программа включает вебинары:

• Тайм-менеджмент. Как повысить личную эффективность и научиться все успевать?
• Специфика работы современных музеев науки и техники.
• Современные технологии организации работы музея.
• Соблюдение норм речевого этикета в официальной переписке.
• Правила и нормы речевого этикета в официальном устном общении.
• Оценка эффективности кадрового резерва.
• Наполнение и сопровождение сайта учреждения культуры: актуальные вопросы и ответы.
• Модернизация библиотеки в условиях цифровизации образования.
• Методы развития лидерских качеств: рекомендации молодому руководителю.
• Кто управляет персоналом? Распределение функций между руководителями подразделений и HR-службой.
• Концепция построения сайтов бюджетных учреждений культуры.
• Кодекс корпоративной этики как локальный нормативный акт компании: цель создания и основное содержание.
• Как проводить эффективное совещание команды проекта.
• проверки условий работы в офисе.

Практические задания курса:

• Составление алгоритма проведения любого фестивального мероприятия, организуемого в целях продвижения того или иного культурного продукта.
• Решение ситуационных задач по организации безопасности театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений.
• Решение практических задач по определению стоимости различных видов платных услуг, оказываемых учреждениям культуры.
• Разработка просветительской или образовательной программы для учреждений (организаций).
• Разработка презентации по системе взаимодействия специалистов в системе культуры и искусства, с отражением происхождения, специфики и состояния данной системы на современном этапе развития российского общества.
• Определение миссии организации и анализ видения других организаций культуры. Определение вида структуры по описанию. Разработка стратегии, моделирование и постановка бизнес-процессов.

Результаты и перспективы

• Вы готовы организовывать повседневную работу, способны руководить коллективом учреждения культуры с использованием современных методов управления.
• Вы умеете решать финансово-хозяйственные вопросы, организовывать и проводить мероприятия досуговой, просветительской, творческой направленности.
• Вы понимаете специфику работы учреждения культуры и руководства творческим коллективом.

Применение результатов обучения

В каждом населённом пункте работают учреждения, оказывающие услуги в области культуры и искусства. В их задачи входят организация содержательного и интересного досуга людей, обучение их различным искусствам: танцевальному, театральному, музыкальному и т. д. Работой этих учреждений призваны руководить менеджеры, одинаково разбирающиеся как в творческих, так и в финансово-хозяйственных, правовых аспектах их деятельности. Слушатели курсов освоят компетенции, которые могут применить в работе на менеджерских и иных руководящих должностях:

• в музеях, библиотеках, арт-галереях;
• в концертных и театральных организациях, филармониях, продюсерских центрах;
• центрах и домах творчества, студиях.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.