Гостиничное дело + Специалист по подбору и адаптации персонала. Дистанционное обучение
![]() |
|
Успейте оставить заявку!
Специалист по гостеприимству – профессия широкого профиля: от официантов и портье до администраторов отельных сетей и менеджеров по международному туризму. Со средним профессиональным образованием вы сможете занимать рядовые и руководящие должности в гостиничном и ресторанном бизнесе, например:
- администратор службы приема и размещения;
- менеджер отдела гостиничного хозяйства;
- служащий отдела бронирования;
- управляющий отеля;
- специалист по работе с гостями;
- администратор банкетной службы;
- менеджер по реализации гостиничных услуг.
Вы научитесь:
- Организовывать и контролировать работу служб бронирования, приема и размещения: заказ номеров, прием и размещение гостей, регистрация приезда и отъезда.
- Заниматься вопросами организации питания: кухни, ресторана, бара, отдела банкетного обслуживания, службы доставки питания в номера, отдела кейтеринга, столовой для сотрудников.
- Координировать работу сотрудников служб обслуживания и эксплуатации номерного фонда: швейцаров, консьержей, посыльных, горничных и др.
- Работать с профессиональной документацией, специализированными компьютерными программами и приложениями.
- Понимать каждый процесс, обеспечивающий работу организаций в сфере гостеприимства.
- Управлять всеми службами небольшой гостиницы или специализироваться на конкретной службе крупного отеля.
- После обучения гостиничному делу в колледже вы сможете трудоустроиться и в дальнейшем возглавить службу бронирования и продаж, приема и размещения, обслуживания и эксплуатации отеля.
Программа профпереподготовки в подарок
За один срок обучения выпускники получают два документа об образовании:
- диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании;
- диплом установленного образца о профпереподготовке.
Вторую программу профессионального образования студенты проходят бесплатно на последнем курсе. Программа профпереподготовки не увеличивает срок обучения.
Слушатели изучают:
- Основы трудового законодательства.
- Анализ рынка труда.
- Технологии рекрутмента и методы оценки кандидатов.
- Документальное оформление трудовых отношений.
Специалисты работают в кадровых агентствах и отделах по персоналу. Выпускники разбираются в трудовом законодательстве, владеют навыками отбора кандидатов на различные должности.
В процессе обучения студенты слушают вебинары, изучают лекционный материал, учатся оформлять кадровые документы — трудовые книжки, приказы о кадровых перемещениях. По каждой дисциплине организовано тестирование.
После итогового экзамены выпускникам выдают диплом о дополнительном профессиональном образовании. Присваивается квалификация «Специалист по развитию персонала».
Срок обучения:
- 2 года 10 мес. (на базе 11 классов)
Внимание! Возможно ускоренное обучение, подробности уточняйте у сотрудников приёмной комиссии (оставить заявку)
Ваши документы после обучения:
- Государственный диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации « Специалист по гостеприимству»
- Диплом о дополнительном профессиональном образовании
ДВА ДИПЛОМА - БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
- Расширенные знания в рамках своей специальности
- Экономия денег и времени для получения дополнительной квалификации
- Возможность претендовать на более высокую заработную плату
- Преимущество при трудоустройстве
- Дополнительные возможности для карьерного роста
- Увеличение заработка при совмещение нескольких должностей
Как проходит обучение:
Проходить обучение можно из любой точки мира и в любое время. В системе дистанционного обучения Вам будут доступны все функции для эффективного освоения программы:
- Лекции и онлайн лекции
- Вебинары и консультации с преподавателями
- Практические занятия онлайн
- Экзамены и зачеты
Преимущества обучения в ОСЭК
- Поступление без ЕГЭ и экзаменов
Результаты ЕГЭ не требуются. Поступление на основании аттестата или диплома без вступительных испытаний. - Оплата по семестрам
Оплатите год обучения в два этапа (по семестрам). А при оплате обучения сразу за год получите скидку 10%. - Ускоренное обучение
Есть возможность сокращения сроков обучения – можно получить диплом в срок от 1 года и 10 месяцев. - Государственный диплом
По окончанию Вы получаете диплом о среднем профессиональном образовании дающий право работать как в государственных, так и в частных учреждениях. - Возможность перезачета дисциплин
Комиссия рассматривает документы и возможность перезачета изученных ранее дисциплин с обучением по индивидуальному учебному планы - Паспорт компетенций по стандарту Worldskills
Возможность получения паспорта компетенций для трудоустройства в крупные компании - Помощь в прохождении практики и трудоустройства
Помощь в создании резюме, рекомендации по составлению портфолио, представители работодателей на защите выпускной квалификационной работы (ВКР), консультации для подготовки к собеседованию.
Поступайте в «Открытый социально-экономический колледж»!
Выбирайте образование сегодня, открывайте возможности для своего завтра!
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "ОСЭК. Открытый социально-экономический колледж" (г. Тула) по программе "Гостиничное дело + Специалист по подбору и адаптации персонала".
|
С этой программой смотрят
|