Главная
Профпереподготовка
Управление и экономика
Управление персоналом
Специалист по развитию и обучению персонала (250ч)

Специалист по развитию и обучению персонала (250ч)

Программа профпереподготовки

К сожалению, поступить на данную программу временно нет возможности. Оставьте заявку, мы подберем другую программу обучения

Получить консультацию

О программе

Цель: определить основные составляющие системы развития и обучения персонала и ее место в системе управления персоналом; порядок разработки и внедрения системы развития и обучения, принципы планирования развития персонала; определить варианты и методы документального оформления процессов и операций в системе развития и обучения.

Категория слушателей: специалисты по развитию и обучению персонала, менеджеры по персоналу.

Срок обучения: 3 месяца

Форма обучения: заочная

Количество часов: 250

№ п/п	Наименование разделов и дисциплин	Всего часов	Форма контроля


	Сессия 1. Управление развитием и обучением персонала: стратегия и тактика	82
1	Вводная лекция: Развитие и обучение в системе управления персоналом	10	зачет
2	Разработка и внедрение системы развития и обучения	24	зачет
3	Планирование развития персонала	24	зачет
4	Документальное оформление системы развития и обучения	24	зачет
	Сессия 2. Организация обучения персонала	52
5	Выбор формата: отдел обучения и развития, корпоративный учебный центр, корпоративный университет, отраслевые университеты и учебные центры	7	зачет
6	Планирование обучения	9	зачет
7	Организация обучения	9	зачет
8	Организация обучения	9	зачет
9	Документальное оформление и информационное обеспечение обучения	9	зачет
10	Подготовка предложений по совершенствованию системы обучения персонала в компании	9	зачет
	Сессия 3. Организация процессов адаптации и стажировки персонала	62
11	Список литературы обязательной и дополнительной	9	зачет
12	Создание системы адаптации и стажировки персонала	10	зачет
13	Адаптация новых сотрудников	9	зачет
14	Адаптация в новой должности (перемещение и повышение сотрудника)	9	зачет
15	Стажировка	8	зачет
16	Документальное оформление и информационное обеспечение адаптации и стажировки персонала	9	зачет
17	Подготовка предложений по совершенствованию системы адаптации и стажировки персонала	8	зачет
	Сессия 4. Управление карьерой	52
18	Разработка политики в области управления карьерой	12	зачет
19	Создание системы управления карьерой	12	зачет
20	Кадровый резерв	16	зачет
21	Документальное оформление и информационное обеспечение системы управления карьерой	12	зачет
24	Итоговый контроль	2	экзамен
	Итого	250