Если вы занимаетесь развитием персонала, программа поможет внедрить коучинговые технологии в индивидуальную или групповую работу с сотрудниками. Вы сможете:
Коучам программа даст основу для работы с запросами по теме карьеры в частном консультировании и в работе с группой.
Сможете проводить коуч-сессии и помогать решать вопросы клиентов в таких ситуациях, как:
Внутри каждой дисциплины:
Включает в себя:
Для коучей важно посмотреть на работу со стороны и побывать в роли клиента, поэтому на программе можно опционально получить личные коуч-сессии. Слушатели сами выбирают коуча из преподавателей-практиков и оплачивают его работу. Для HR-специалистов и руководителей — это возможность прочувствовать эффект коучинга на себе и использовать его в достижении личных целей.
Вы сможете работать как карьерный консультант или коуч внутри организаций в отделе персонала, в психологических центрах и компаниях, занимающихся построением карьеры, вести индивидуальный прием. Будете востребованы среди тех клиентов, кто:
В HR сможете применять коучинговые методы в работе с персоналом на всех уровнях организационной структуры: со специалистами, руководителями и ТОП-менеджментом.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
|
№ п/п |
Наименование разделов и дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной аттестации |
|
|
Лекции |
Практические занятия и / или тестирование |
||||
|
1. |
Карьерный коучинг и карьерное консультирование |
60 |
20 |
40 |
ДЗ |
|
2. |
Коучинг для построения индивидуальной карьерной траектории |
60 |
20 |
40 |
ДЗ |
|
3. |
Управление карьерой на текущем месте работы |
50 |
15 |
35 |
ДЗ |
|
4. |
Рынок труда и эффективный поиск работы |
50 |
15 |
35 |
ДЗ |
|
5. |
Практикум по организации и проведению коуч-сессий |
104 |
20 |
84 |
ДЗ |
|
Итоговая аттестация |
10 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
|
ИТОГО |
334 |
||||
