- Дистанционное обучение
- Курсы
- Управление и экономика
- Управление персоналом
- Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника (36ч)
Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника (36ч)
Цель практикума – ознакомление Слушателей с правилами ведения трудовой книжки работника.
Эта программа для вас, если вам нужно:
Научиться правильно записывать данные в документы о трудовой деятельности.
- Изучить требования к сохранности трудовых книжек.
- Овладеть технологиями ведения трудовой книжки в электронной форме.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 недели (36 часов).
Вы узнаете и научитесь
Слушатели курса, работники кадровых служб, рассмотрят следующие темы:
- Порядок внесения записей в трудовые книжки.
- Оформление трудовой книжки впервые поступающему на работу сотруднику.
- Исправления неточностей, выдача дубликатов трудовых книжек.
- Особенности внесения сведений о труде в электронные документы.
- Передача сведений о труде в Пенсионный фонд РФ.
- Алгоритм перехода на электронные трудовые книжки.
Результаты и перспективы
- Вы готовы в качестве сотрудника кадровой службы предприятия отвечать за ведение и хранение трудовых книжек работников, способны в соответствии с действующим порядком вносить записи о приеме на работу, переводе, награждении, увольнении.
- Вы умеете вести книгу учета движения трудовых книжек, вносить данные в электронные формы учета трудового стажа и понимаете степень ответственности кадровой службы за грамотное ведение документооборота.
- Вы знаете все о переходе на электронные трудовые книжки, готовы оказывать консультации работникам по этому вопросу и грамотно заполнять отчетные формы СЗВ-ТД и СДТ-Р.
Применение результатов обучения
Тема разработанного нашими экспертами практикума чрезвычайно актуальна. Записи, сделанные в трудовой книжке работника, часто играют решающую роль при приеме на работу, т. к. свидетельствуют о конкретных должностях, которые занимал человек, трудовых наградах. Эти записи могут иметь значение не только в трудовых отношениях, например, выступать в качестве доказательства в суде при установлении постоянного места жительства человека. Также копия трудовой книжки может потребоваться для установления принадлежности человека к той или иной профессиональной категории граждан. Вот почему записи должны вноситься грамотно и в четком соответствии с установленным порядком. Во время обучения на практикуме Слушатели отработают навыки ведения трудовой книжки работника.
Документы для поступления
Срок обучения: 3 недели.
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
Модуль I. Общий порядок ведения трудовых книжек работников |
|||||
1. |
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые. Внесение записей о приеме на работу |
3 |
1 |
2 |
З |
2. |
Внесение записей о переводе на другую работу, о награждениях |
3 |
1 |
2 |
|
3. |
Внесение записей об увольнении работников |
4 |
2 |
2 |
|
Модуль II. Особенности хранения трудовых книжек работников и оформление дубликата документа |
|||||
4. |
Дубликаты и вкладыши в трудовую книжку работника. Внесение в трудовую книжку исправительных записей |
4 |
2 |
2 |
З |
5. |
Книга учета движения трудовых книжек и приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек |
4 |
2 |
2 |
|
6. |
Ответственность работодателя за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек |
4 |
2 |
2 |
|
Модуль III. Электронная трудовая книжка: переход на предоставление сведений о трудовом стаже работников в электроном виде |
|||||
7. |
Понятие «электронная трудовая книжка», особенности работы с электронными форматами сведений о трудовом стаже и трудовой деятельности работников |
4 |
2 |
2 |
З |
8. |
Взаимодействие с работниками организации в связи с переходом на электронные формы учета трудового стажа и сведений о трудовой деятельности |
4 |
2 |
2 |
|
9. |
Взаимодействие с ПФР по передаче сведений о трудовой деятельности работника |
4 |
2 |
2 |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
|||
ИТОГО |
36 |
- полностью дистанционное обучение
- гибкий график поступления
- онлайн-вебинары с экспертами
- бессрочный доступ к материалам
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения работает с 2015 года. За это время его специалисты создали 720+ актуальных образовательных программ по 20 направлениям: дошкольному образованию, логопедии, психологии и другим.
Обучение проходит под наставничеством 160 практикующих экспертов, среди которых — более 50 кандидатов наук и доцентов. Сегодня НИИДПО насчитывает более 96 тысяч выпускников из России, Беларуси, Казахстана, Австралии, США, Италии, Канады.
Высокое качество подготовки кадровв институте подтверждают независимые работодатели: по оценке института, более 3800 организаций доверили обучение своих сотрудников НИИДПО.
Поступить в Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения и получить образование может каждый студент, у которого есть компьютер, телефон или планшет и доступ в интернет. В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся прослушивают лекции, выполняют практические задания, участвуют в онлайн-встречах.
В дистанционном формате они готовят домашние задания и получают обратную связь от преподавателей, следят за своей успеваемостью. Чтобы помочь выпускникам трудоустроиться, на базе Института работает Центр развития карьеры, где можно получить консультации HR-менеджеров и профессионалов выбранной отрасли.
Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ» (АНО «НИИДПО»)
ОГРН: 1157700006683
Юр. адрес: 117556, МОСКВА ГОРОД, БУЛЬВАР ЧЕРНОМОРСКИЙ, ДОМ 4, КОРПУС 3, ЭТ / ПОМ / ОФ 1 / V / 1
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, № Л035-01298-77/00180468
(для проверки введите ИНН 7724318601 )