Курс: Практикум по расчету заработной платы (36ч) в УрИПКиП

Программа повышения квалификации
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
К сожалению, поступить на данную программу временно нет возможности. Оставьте заявку, мы подберем другую программу обучения
О программе

Когда компания приходит на рынок всерьез и надолго, то она уделяет внимание развитию персонала: реалии диктуют возрастающие требования к квалификации сотрудников, появляются все новые инструменты увеличения эффективности бизнес-процессов.

На повышение квалификации работодатели тратят 17% бюджета на обучение, а на адаптацию новичков — до 3 окладов, соответствующих должности.

Чтобы эти средства расходовались не напрасно и окупались за счет более эффективной работы команды, нужна грамотная система обучения и развития персонала. Курс поможет вам ее разработать и внедрить, не встречая сопротивления руководства и самих работников.

Для кого программа

Обучение пойдет тем, кто хочет получать отдачу с каждого потраченного на обучение сотрудников рубля: специалистам и руководителям кадровых служб, топ-менеджменту и собственникам бизнеса.

Вы узнаете

Практикум расчет зарплаты
  • Какой тип управления персоналом выбрать и как поднять мотивацию команды для достижения поставленных целей.
  • Как сократить период адаптации новых сотрудников.
  • Какие задачи должны решать системы развития персонала и как эффективно освоить бюджет на обучение.
  • Как разработать и внедрить систему стандартов в соответствии с требованиями законодательства и в целях реализации задач стратегического развития.
  • Как проводить тренинги с максимальным результатом и обеспечить заинтересованность сотрудников в их прохождении.
  • Как формировать кадровый резерв и выстроить кадровое планирование так, чтобы быстро закрывать появляющиеся вакансии.

Что входит в стоимость

  • Программа обучения соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».
  • Вы получите доступ к обучающим материалам и отработаете практические навыки в условиях кейсов.

Вы научитесь

  • Составлять подробную матрицу адаптации и определять основные сложности в период обучения новых сотрудников.
  • Формировать бюджет затрат на развитие персонала и готовить к утверждению планы обучения.
  • Определять уровень квалификации работника и разрабатывать систему профессиональных стандартов.
  • Готовить программу тренинга, определять алгоритм его проведения и оценки эффективности.
  • Анализировать системы планирования кадрового резерва, определять их плюсы и минусы.

Результаты и перспективы после прохождения программы

  • Вы разработаете план развития персонала с учетом бюджета на обучение, организуете мероприятия по повышению квалификации сотрудников и сможете повышать их эффективность.
  • По итогам тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке государственного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».

Документы для поступления

*Поступление возможно при наличии диплома о высшем или среднем профессиональном образовании
Диплом о среднем/высшем профессиональном образовании и приложение к нему
Документ, удостоверяющий личность и гражданство
СНИЛС
Справка с места учебы для студентов, если учитесь в колледже или вузе
Свидетельство об изменении имени или фамилии (если они менялись)
Учебный план повышения квалификации «Практикум по расчету заработной платы»

Срок обучения: 2 недели

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практические занятия и тестирование

Модуль I . Заработная плата. Формы, виды оплаты труда

1.

Заработная плата. Системы, формы и виды оплаты труда

3

1

2

З

2.

Документальное оформление учета заработной платы

3

1

2

3.

Начисление заработной платы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

4

2

2

Модуль II . Расчет удержаний из заработной платы

4.

Расчет отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

4

2

2

ДЗ

5.

Удержания из заработной платы

4

2

2

6.

Расчет страховых взносов

4

2

2

Модуль III . Единый расчет по страховым взносам, 4- ФСС. Формирование отчетности в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

7.

Перечисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности

4

2

2

З

8.

Формы отчетности по заработной плате. Формирование форм в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

4

2

2

9.

Предоставление форм отчетности с помощью Контур Экстерн. Сверка с налоговыми органами и фондами

4

2

2

Итоговая аттестация

2

Итоговое тестирование

ИТОГО

36

Об учебном центре
Рейтинг портала
5.0
Рейтинг Яндекс
5.0
  • полностью дистанционное обучение
  • гибкий график занятий
  • рассрочка без переплат
  • бессрочный доступ к материалам
  • консультации от экспертов-практиков

Уральский институт повышения квалификации и переподготовки занимается обучением специалистов с 2012 года.

Эксперты института разработали 670+ востребованных образовательных программ по направлениям: педагогика, культура и искусство, дефектология, психология и другим.

В преподавательский состав УрИПКиП входят практикующие специалисты, среди которых более 50 кандидатов наук и доцентов. Они не просто помогают студентам осваивать учебные материалы, но и консультируют о том, как соответствовать требованиям современного рынка и найти работу после обучения. 

Высокий уровень подготовки студентов подтверждают независимые организации: за годы работы УрИПКиП получил более 130 благодарственных писем от образовательных и социальных организаций. На сегодняшний день у института уже 75+ тысяч выпускников из 89 регионов России, стран СНГ, центральной Европы, Индии и Новой Зеландии.

Поступить в Уральский институт повышения квалификации и переподготовки и получить образование не сложно: для этого необязательно приезжать в Пермь. Обучение проходит полностью дистанционно, присоединиться к нему может каждый студент с компьютером и телефоном, и доступом в интернет.

В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся осваивают онлайн общие и специальные дисциплины, оттачивают навыки в ходе практических занятий, сдают зачеты и экзамены. В дистанционном формате они проверяют свою успеваемость, общаются с преподавателями и однокурсниками.

Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.



АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ» (АНО ДПО «УРИПКИП») 

ОГРН: 1125900001182

Юр. адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. Революции д.5/1

Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о повышении квалификации
Качественное и надежное обучение на основании
  • Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, № Л035-01212-59/00386077
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Проверить лицензию на сайте Рособрнадзора
(для проверки введите ИНН 5904988880 )

Другие программы направления

4.3
Мы публикуем реальные отзывы студентов и выпускников данного колледжа
Спросить или поступить
Это онлайн-обучение
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту! Это онлайн-обучение