- Дистанционное обучение
- Курсы
- Управление и экономика
- Управление персоналом
- Практикум по расчету заработной платы (36ч)
Курс: Практикум по расчету заработной платы (36ч) в УрИПКиП
Когда компания приходит на рынок всерьез и надолго, то она уделяет внимание развитию персонала: реалии диктуют возрастающие требования к квалификации сотрудников, появляются все новые инструменты увеличения эффективности бизнес-процессов.
На повышение квалификации работодатели тратят 17% бюджета на обучение, а на адаптацию новичков — до 3 окладов, соответствующих должности.
Чтобы эти средства расходовались не напрасно и окупались за счет более эффективной работы команды, нужна грамотная система обучения и развития персонала. Курс поможет вам ее разработать и внедрить, не встречая сопротивления руководства и самих работников.
Для кого программа
Обучение пойдет тем, кто хочет получать отдачу с каждого потраченного на обучение сотрудников рубля: специалистам и руководителям кадровых служб, топ-менеджменту и собственникам бизнеса.
Вы узнаете

- Какой тип управления персоналом выбрать и как поднять мотивацию команды для достижения поставленных целей.
- Как сократить период адаптации новых сотрудников.
- Какие задачи должны решать системы развития персонала и как эффективно освоить бюджет на обучение.
- Как разработать и внедрить систему стандартов в соответствии с требованиями законодательства и в целях реализации задач стратегического развития.
- Как проводить тренинги с максимальным результатом и обеспечить заинтересованность сотрудников в их прохождении.
- Как формировать кадровый резерв и выстроить кадровое планирование так, чтобы быстро закрывать появляющиеся вакансии.
Что входит в стоимость
- Программа обучения соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».
- Вы получите доступ к обучающим материалам и отработаете практические навыки в условиях кейсов.
Вы научитесь
- Составлять подробную матрицу адаптации и определять основные сложности в период обучения новых сотрудников.
- Формировать бюджет затрат на развитие персонала и готовить к утверждению планы обучения.
- Определять уровень квалификации работника и разрабатывать систему профессиональных стандартов.
- Готовить программу тренинга, определять алгоритм его проведения и оценки эффективности.
- Анализировать системы планирования кадрового резерва, определять их плюсы и минусы.
Результаты и перспективы после прохождения программы
- Вы разработаете план развития персонала с учетом бюджета на обучение, организуете мероприятия по повышению квалификации сотрудников и сможете повышать их эффективность.
- По итогам тестирования вы получите диплом о профессиональной переподготовке государственного образца с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Документы для поступления
Срок обучения: 2 недели
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
Модуль I . Заработная плата. Формы, виды оплаты труда |
|||||
1. |
Заработная плата. Системы, формы и виды оплаты труда |
3 |
1 |
2 |
З |
2. |
Документальное оформление учета заработной платы |
3 |
1 |
2 |
|
3. |
Начисление заработной платы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом |
4 |
2 |
2 |
|
Модуль II . Расчет удержаний из заработной платы |
|||||
4. |
Расчет отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в программе 1С: Зарплата и управление персоналом |
4 |
2 |
2 |
ДЗ |
5. |
Удержания из заработной платы |
4 |
2 |
2 |
|
6. |
Расчет страховых взносов |
4 |
2 |
2 |
|
Модуль III . Единый расчет по страховым взносам, 4- ФСС. Формирование отчетности в программе 1С: Зарплата и управление персоналом |
|||||
7. |
Перечисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности |
4 |
2 |
2 |
З |
8. |
Формы отчетности по заработной плате. Формирование форм в программе 1С: Зарплата и управление персоналом |
4 |
2 |
2 |
|
9. |
Предоставление форм отчетности с помощью Контур Экстерн. Сверка с налоговыми органами и фондами |
4 |
2 |
2 |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
|||
ИТОГО |
36 |
- полностью дистанционное обучение
- гибкий график занятий
- рассрочка без переплат
- бессрочный доступ к материалам
- консультации от экспертов-практиков
Уральский институт повышения квалификации и переподготовки занимается обучением специалистов с 2012 года.
Эксперты института разработали 670+ востребованных образовательных программ по направлениям: педагогика, культура и искусство, дефектология, психология и другим.
В преподавательский состав УрИПКиП входят практикующие специалисты, среди которых более 50 кандидатов наук и доцентов. Они не просто помогают студентам осваивать учебные материалы, но и консультируют о том, как соответствовать требованиям современного рынка и найти работу после обучения.
Высокий уровень подготовки студентов подтверждают независимые организации: за годы работы УрИПКиП получил более 130 благодарственных писем от образовательных и социальных организаций. На сегодняшний день у института уже 75+ тысяч выпускников из 89 регионов России, стран СНГ, центральной Европы, Индии и Новой Зеландии.
Поступить в Уральский институт повышения квалификации и переподготовки и получить образование не сложно: для этого необязательно приезжать в Пермь. Обучение проходит полностью дистанционно, присоединиться к нему может каждый студент с компьютером и телефоном, и доступом в интернет.
В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся осваивают онлайн общие и специальные дисциплины, оттачивают навыки в ходе практических занятий, сдают зачеты и экзамены. В дистанционном формате они проверяют свою успеваемость, общаются с преподавателями и однокурсниками.
Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ» (АНО ДПО «УРИПКИП»)
ОГРН: 1125900001182
Юр. адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. Революции д.5/1
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, № Л035-01212-59/00386077
(для проверки введите ИНН 5904988880 )