Курс: Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч) в УрИПКиП

Программа повышения квалификации

Онлайн-обучение
Официальный диплом

К сожалению, поступить на данную программу временно нет возможности. Оставьте заявку, мы подберем другую программу обучения

Спросить или поступить

О программе

Обучаем специалистов кадровой службы, знающих тонкости и прецеденты современного законодательства, готовых работать в условиях перевода части сотрудников на удаленку и электронного документооборота.

Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения между сотрудником и работодателем и поможете компании избежать ошибок, приводящих к судебным разбирательствам и претензиям со стороны трудовой инспекции.

Для кого программа обучения

Курс подойдет специалистам и руководителям кадровых служб для повышения квалификации, а также тем, кто решил освоить профессию HR-менеджера с нуля.

Вы

Освоите основы современного трудового законодательства, требования к кадровому делопроизводству, хранению и уничтожению трудовых документов.
Получите практические навыки ведения кадрового документооборота, обработки и хранения персональных данных сотрудников, работы в программах кадрового учета.
Научитесь заполнять трудовые книжки, оформлять табель учета рабочего времени, график отпусков, командировки, прием на работу, увольнение, поощрения и дисциплинарные взыскания.

Что входит в стоимость

Вы получите доступ к 3-м теоретическим блокам с материалами по оформлению трудовых отношений, ответственности работника и работодателя, сопровождения трудового процесса.
Вы заполните типовые формы документов о приеме, отпуске, поощрении, дисциплинарном взыскании и увольнении сотрудников и отточите навыки ведения кадрового учета.

Результаты и перспективы после прохождения программы

Вы готовы работать специалистом HR-службы и отвечать за кадровое делопроизводство.

Ваш профессиональный уровень подтвердит удостоверение о повышении квалификации, которое вы получите по результатам итогового тестирования.

Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Программа учитывает нововведения трудового законодательства, последние поправки Трудового кодекса 2022 года.

Документы для поступления

*Поступление возможно при наличии диплома о высшем или среднем профессиональном образовании

Диплом о среднем/высшем профессиональном образовании и приложение к нему

Документ, удостоверяющий личность и гражданство

СНИЛС

Справка с места учебы для студентов, если учитесь в колледже или вузе

Свидетельство об изменении имени или фамилии (если они менялись)

Учебный план повышения квалификации «Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии»

Срок обучения: 4 недель

№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Работа обучающегося в СДО, в акад. час.		Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№ п/п	Наименование модулей и тем	Общая трудоемкость, в акад. час.	Лекции	Практические занятия и тестирование	Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Модуль I . Основы трудового законодательства, трудовой договор
1.	Начало трудовых отношений	12	6	6	З
2.	Трудовой договор, рабочее время и время отдыха	12	6	6
3.	Изменение и прекращение трудового договора	12	6	6
Модуль II. Трудовые отношения
4.	Материальная ответственность сторон трудового договора и оплата труда	12	6	6	З
5.	Отстранение от работы, поощрение и наказание работников	12	6	6
6.	Делопроизводство в кадровой службе. Работа с персональными данными	12	6	6
Модуль III. Основы кадрового сопровождения трудового процесса
7.	Организация ведения и хранения трудовых книжек работников. Алгоритм оформления трудовых отношений	12	6	6	З
8.	Организация учета рабочего времени и времени отдыха, оформление служебных командировок	12	6	6
9.	Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий	10	4	6
Итоговая аттестация		2			Итоговое тестирование
ИТОГО		108

Об учебном центре

УрИПКиП. Уральский институт повышения квалификации и переподготовки

г. Пермь

Рейтинг портала

5.0

Рейтинг Яндекс

5.0

полностью дистанционное обучение
гибкий график занятий
рассрочка без переплат
бессрочный доступ к материалам
консультации от экспертов-практиков

Уральский институт повышения квалификации и переподготовки занимается обучением специалистов с 2012 года.

Эксперты института разработали 670+ востребованных образовательных программ по направлениям: педагогика, культура и искусство, дефектология, психология и другим.

В преподавательский состав УрИПКиП входят практикующие специалисты, среди которых более 50 кандидатов наук и доцентов. Они не просто помогают студентам осваивать учебные материалы, но и консультируют о том, как соответствовать требованиям современного рынка и найти работу после обучения.

Высокий уровень подготовки студентов подтверждают независимые организации: за годы работы УрИПКиП получил более 130 благодарственных писем от образовательных и социальных организаций. На сегодняшний день у института уже 75+ тысяч выпускников из 89 регионов России, стран СНГ, центральной Европы, Индии и Новой Зеландии.

Поступить в Уральский институт повышения квалификации и переподготовки и получить образование не сложно: для этого необязательно приезжать в Пермь. Обучение проходит полностью дистанционно, присоединиться к нему может каждый студент с компьютером и телефоном, и доступом в интернет.

В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся осваивают онлайн общие и специальные дисциплины, оттачивают навыки в ходе практических занятий, сдают зачеты и экзамены. В дистанционном формате они проверяют свою успеваемость, общаются с преподавателями и однокурсниками.

Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ» (АНО ДПО «УРИПКИП»)

ОГРН: 1125900001182

Юр. адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. Революции д.5/1