Курс: Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives) (144ч) в НИИДПО

Задача курса

Научить Слушателей современным методам оценки персонала для эффективной работы системы кадрового менеджмента на предприятии.

Где и кем вы сможете работать

• специалистом кадровой службы на предприятии;
• менеджером по работе с персоналом.

Что входит в стоимость программы

• Практические задания и кейсы
• Лекции от экспертов-практиков (текстовые и видеолекции)
• Общение с экспертами, консультации по дисциплинам программы
• Тестирование по каждой дисциплине
• Полезные материалы для работы

Чему вы научитесь

• использовать современные технологии и методы оценки персонала;
• формировать модели компетенций;
• проверять сотрудников на соответствие занимаемой ими должности;
• оценивать сотрудников по технологиям центра оценки и системе управления результативностью.

Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговый экзамен, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в институт.

Вам необходимо:

• изучить теоретический материал в электронном формате;
• посмотреть онлайн-вебинары в реальном времени или в записи;
• выполнить практические задания;
• общаться с преподавателями;
• пройти тестирование по каждому учебному модулю;
• сдать итоговый экзамен в виде тестирования по всей программе обучения.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

• Паспорта.
• Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
• Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
• При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
• Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.