- Дистанционное обучение
- Курсы
- Управление и экономика
- Управление персоналом
- Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч)
Курс: Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч) в НИИДПО
Курс направлен на повышение квалификации работников кадровых и юридических служб предприятий и организаций по проблемам реализации положений трудового законодательства.
Эта программа для вас, если вам нужно:
Разобраться в причинах возникновения и процедурах решения трудовых споров.
- Изучить основания признания гражданско-правового спора трудовым.
- Научиться отстаивать интересы работодателей при возникновении трудовых споров.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 недели (108 часов).
Вы узнаете и научитесь
Обучение ведется согласно утвержденному учебному плану и предполагает изучение следующих тем:
- Трудовое законодательство РФ о порядке рассмотрения трудовых споров.
- Органы, рассматривающие трудовые споры.
- Процедура досудебного решения трудовых споров.
- Процедура защиты интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров в суде.
- Порядок исполнения решений по трудовым спорам.
- Споры по отдельным вопросам заключения и исполнения трудового договора.
Результаты и перспективы
- Вы готовы квалифицированно отстаивать интересы работодателя в трудовых спорах с работниками, способны юридически грамотно обосновывать позицию руководства предприятия по предмету спора.
- Вы умеете заключать трудовые договоры, разъяснять их положения работникам с целью предупреждения неверных толкований и возникновения спорных позиций.
- Вы понимаете положения трудового законодательства, регламентирующие порядок решения трудовых споров.
Применение результатов обучения
Главный принцип трудовых отношений – неуклонное следование букве и духу законодательства. В то же время в процессе заключения и исполнения трудового договора стороны могут допускать нарушения либо различные трактовки его отдельных положений. Работник вправе пожаловаться на действия работодателя в компетентные органы или даже обратиться в суд. Во всех случаях работодатель должен иметь юридически обоснованную позицию по спорным моментам исполнения трудового договора. Подготовка ответов на запросы, выступление с позицией работодателя в суде ложится на плечи сотрудников кадровых служб и юристов организации. Обучение на курсе поможет Слушателям компетентно и грамотно исполнять эти обязанности.
Документы для поступления
Срок обучения: 3 недели.
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
Модуль I. Основы урегулирования трудовых споров |
|||||
1. |
Понятие и причины трудовых споров |
12 |
4 |
8 |
З |
2. |
Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок рассмотрения трудовых споров |
12 |
4 |
8 |
|
3. |
Система органов , рассматривающих трудовые споры |
12 |
4 |
8 |
|
Модуль II. Процедура разрешения трудового спора |
|||||
4. |
Досудебная стадия разрешения споров |
12 |
4 |
8 |
З |
5. |
Рассмотрение споров в суде |
12 |
4 |
8 |
|
6. |
Обеспечение исполнения решений по трудовым спорам |
12 |
4 |
8 |
|
Модуль III. Особенности разрешения отдельных видов трудовых споров |
|||||
7. |
Споры при заключении трудового договора. Признание гражданско-правового договора трудовым |
12 |
4 |
8 |
З |
8. |
Споры об ответственности сторон трудового договора |
12 |
4 |
8 |
|
9. |
Споры о прекращении трудового договора |
10 |
4 |
6 |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
|||
ИТОГО |
108 |
- полностью дистанционное обучение
- гибкий график поступления
- онлайн-вебинары с экспертами
- бессрочный доступ к материалам
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения работает с 2015 года. За это время его специалисты создали 720+ актуальных образовательных программ по 20 направлениям: дошкольному образованию, логопедии, психологии и другим.
Обучение проходит под наставничеством 160 практикующих экспертов, среди которых — более 50 кандидатов наук и доцентов. Сегодня НИИДПО насчитывает более 96 тысяч выпускников из России, Беларуси, Казахстана, Австралии, США, Италии, Канады.
Высокое качество подготовки кадровв институте подтверждают независимые работодатели: по оценке института, более 3800 организаций доверили обучение своих сотрудников НИИДПО.
Поступить в Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения и получить образование может каждый студент, у которого есть компьютер, телефон или планшет и доступ в интернет. В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся прослушивают лекции, выполняют практические задания, участвуют в онлайн-встречах.
В дистанционном формате они готовят домашние задания и получают обратную связь от преподавателей, следят за своей успеваемостью. Чтобы помочь выпускникам трудоустроиться, на базе Института работает Центр развития карьеры, где можно получить консультации HR-менеджеров и профессионалов выбранной отрасли.
Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ» (АНО «НИИДПО»)
ОГРН: 1157700006683
Юр. адрес: 117556, МОСКВА ГОРОД, БУЛЬВАР ЧЕРНОМОРСКИЙ, ДОМ 4, КОРПУС 3, ЭТ / ПОМ / ОФ 1 / V / 1
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, № Л035-01298-77/00180468
(для проверки введите ИНН 7724318601 )