Руководитель HR-службы (1200 ч). Дистанционное обучение
|
В процессе этого обучения абсолютно все слушатели смогут сформировать мнение по поводу того, что такое Руководитель HR-службы, как они смогут применить свои приобретенные знания для продуктивной работы в данной области.
Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Руководитель HR-службы» предназначена:
- для лиц, имеющих среднее или высшее профессиональное образование.
Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» №273-Ф3.
После обучения на курсе можно работать на должностях:
- Руководитель HR-службы
Документы, требуемые для зачисления:
- Документ о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности;
- Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
- Паспорт;
- Трудовая книжка;
- Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии.
Срок обучения:
1200 часов
Режим обучения:
- 20 часов в неделю
- 40 часов в неделю
№ |
Дисциплина |
Объем нагрузки |
Форма итогового контроля |
||
Всего |
Лекции |
Тест/опрос |
|
||
1 |
Основы трудового законодательства |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
2 |
Основы управления персоналом |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
3 |
Документационное обеспечение процессов управления персоналом. Делопроизводство |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
4 |
Профессиональные стандарты: цель и задачи |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
5 |
Законодательство в области защиты персональных данных |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
6 |
Регулирование труда отдельных категорий работников |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
7 |
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента организации |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
8 |
Управление мотивацией персонала |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
9 |
Управление конфликтами |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
10 |
Основы менеджмента |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
11 |
Маркетинг |
54 |
53 |
1 |
Тест/оценка |
12 |
Экономика труда |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
13 |
Социология труда |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
14 |
Организационное поведение |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
15 |
Психология личности |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
16 |
Маркетинг персонала |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
17 |
Организация труда персонала |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
18 |
Организация оплаты труда |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
19 |
Аудит и контроллинг персонала |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
20 |
Информационные технологии в управлении персоналом |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
21 |
Корпоративная культура |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
22 |
Кадровая безопасность организации |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
23 |
Кадровая политика организации |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
24 |
Кадровое планирование в организации |
36 |
35 |
1 |
Тест/оценка |
25 |
Психология управления персоналом |
72 |
71 |
1 |
Тест/оценка |
26 |
Итоговая работа |
84 |
|
2 |
ВКР |
|
ИТОГО: |
1200 |
|
|
|
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "ИПО. Институт профессионального образования" (г. Москва) по программе "Руководитель HR-службы (1200 ч)".
|