Развитие и управление ответственностью подчиненных (108ч) в НИИДПО

Программа повышения квалификации
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
К сожалению, поступить на данную программу временно нет возможности. Оставьте заявку, мы подберем другую программу обучения
О программе

Научитесь управлять ответственностью подчиненных, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок, сотрудники четко понимали свои обязанности, а новые процессы внедрялись без сопротивления.

  • Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Развитие и управление ответственностью подчиненных»
  • Практические инструменты повышения ответственности сотрудников
  • План действий по внедрению новой системы взаимоотношений и оценки каждого сотрудника
  • Удобная онлайн-платформа для обучения
  • Мобильное приложение для смартфонов на IOS и Android
  • Бессрочный доступ к материалам курса
  • Доступ к базе вебинаров открыт в течение срока обучения + еще 90 дней

Развитие и управление ответственностью подчиненных в 2024 году

Современному руководителю важно владеть технологиями управления ответственностью, уметь разрабатывать и внедрять корпоративные правила, способствовать созданию культуры ответственного поведения. Навык управления ответственностью сотрудников стал особенно актуальным с развитием удаленных форм работы.

Эта программа, разработанная на основе авторских технологий, поможет научиться эффективному делегированию, экспресс-оценке управленческой и исполнительской ответственности. Вы овладеете технологиями активизации ответственного поведения и научитесь за 5 шагов передавать подчиненному ответственность так, чтобы он ее понял и принял.

Актуальность программы:

176 000+ вакансий руководителей публикуется ежемесячно на hh.ru

48 000+ из них включают запрос работодателя на управление ответственностью

60 000 — 400 000 рублей средняя зарплата

Этот курс для вас, если…

  1. Вы хотите научиться делегированию и распределению ролей в команде.
  2. Вам нужно понять, как правильно распределять сферы ответственности между сотрудниками.
  3. Вам важно, чтобы задачи выполнялись в срок и качественно.
  4. Вам интересны технологии, помогающие сделать сотрудников более инициативными и ответственными.
  5. Вы планируете сократить время совещаний, минимизировать количество согласований и микроменеджмента.

Где и кем вы сможете работать

  • директором организации;
  • руководителем компании, проекта;
  • менеджером;
  • другим специалистом, чья работа связана с управлением задачами и персоналом.

Ваш результат после обучения

  • Вы знаете, как определить круг задач и степень ответственности каждого сотрудника.
  • Вы грамотно формулируете задачи, благодаря чему уменьшается количество доработок.
  • Вы можете меньше времени уделять текущим вопросам, больше — стратегическим.
  • Ваши сотрудники ответственны, соблюдают сроки и выполняют работу качественно.
  • Коллектив открыт к нововведениям, вы способны внедрять новые процессы.
  • Вы получите удостоверение о повышении квалификации в области управления ответственностью подчиненных.

Требования к Слушателям

Обратите внимание!

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.


Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

  • Паспорта.
  • Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  • Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
  • При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
  • Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Учебный план программы повышения квалификации «Развитие и управление ответственностью подчиненных»

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежуточной аттестации

Лекции

Практические занятия и / или тестирование

Модуль I. Ответственность как компетенция сотрудника

1.

Ответственность как компетенция: поведенческие индикаторы, структура, уровни, отличие от мотивации

12

4

8

З

2.

Делегирование ответственности при постановке задачи: создание договоренностей о выполнении, минимизация возможных рисков, переговоры о мотивации.

12

4

8

3.

Методики оценки уровня ответственности на разных этапах работы с персоналом: при подборе, во время контрольной функции, при принятии кадровых решений

12

4

8

Модуль II. Применение технологии развития ответственности

4.

Повышение и развитие ответственности у сотрудников в процессе контрольной функции: простые и сложные случаи и две авторские методики для каждого варианта

12

4

8

З

5.

Командная ответственность: стадии развития, инструменты распределения, отличие от общей ориентации на цель

12

4

8

6.

Ответственное принятие непопулярных решений: трудные подчиненные и простые увольнения

12

4

8

Модуль III. Ответственность как элемент корпоративной культуры

7.

Организационные правила, внедрение и соблюдение которых создают в компании культуру ответственного поведения

12

4

8

З

8.

Использование технологии "Дизайн-мышление" при внедрении изменений для передачи персоналу ответственности за нововведения

12

4

8

9.

Ответственное управление собственной карьерой

10

4

6

Итоговая аттестация

2

Итоговое тестирование

ИТОГО

108

Другие программы направления

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту!