Курс: Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч) в НИИДПО в НИИДПО

Новый формат обучения: 100% практики!

• Практические задания с обратной связью от преподавателя.
• Шаблоны оформления трудового договора (срочный, ученический, трудовой договор для микропредприятия).
• Образцы формулировок в трудовом договоре.
• Анализ вашего трудового договора по чек-листам + рекомендации по исправлениям.

Почему эта тема важна?

Проверяя кадровый документооборот в компании, инспектор ГИТ обязательно запросит трудовые договоры. Если он обнаружит ошибки в оформлении этих документов, работодателю грозит штраф до 100 000 рублей. Поэтому специалист по кадровому делопроизводству должен помнить и учитывать нововведения трудового законодательства и постановления правительства РФ о типовой форме трудового договора.

Практикум разработан с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Что входит в состав обучения?

• 10 практических заданий по каждой теме практикума;
• анализ трудовых договоров, принятых в организациях Слушателей;
• рекомендации по исправлению или дополнению условий договоров.

Примеры практических заданий, которые вы выполните в процессе обучения:

• Анализ трудового договора по чек-листу.
• Работа с шаблонами срочного трудового договора, ученического договора, трудового договора микропредприятия.
• Внесение изменений, дополнений и исправлений в трудовые договоры.
• Составление формы трудового договора по кейсу (по запросу Слушателя).
• Анализ трудового договора по чек-листам ГИТ.

Бонусы

• Шаблон срочного трудового договора.
• Шаблон ученического трудового договора.
• Шаблон трудового договор для микропредприятия.
• Образцы формулировок об оплате труда для трудового договора (по различным системам оплаты).

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

• Паспорта.
• Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
• Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
• При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
• Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.