- Дистанционное обучение
- Колледж
- Специальности
- Туризм и гостеприимство
- Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору и адаптации персонала
Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору и адаптации персонала: дистанционное обучение в ОСЭК
Основная – “Специалист по туризму и гостеприимству”
Дополнительная – “Специалист по развитию персонала”
3 года 6 месяцев (после 9 классов)
2 года 6 месяцев (после 11 классов)
- Дистанционное обучение
- Заочная форма обучения с применением дистанционных технологий
- Гибкий график
- Обучение в удобное для вас время
На программе студенты получают онлайн сразу 2 квалификации — специалиста по туризму и гостеприимству и специалиста по развитию персонала. После обучения можно работать турагентом, администратором в гостинице, заместителем руководителя гостиницы. Также студенты учатся подбирать и нанимать сотрудников, проводить собеседования, помогать новичкам адаптироваться на рабочем месте.
Выпускник колледжа ОСЭК может продолжить дистанционное обучение в вузе.
- РассрочкаПодробности уточняйте у приемной комиссии колледжа
- Налоговый вычет 13%
- Образовательный кредит
3% от Сбера
Чтобы стать специалистами по туризму и гостеприимству, студенты учатся
- Планировать и координировать работу туристических компаний.
- Взаимодействовать с посетителями и решать конфликтные ситуации.
- Выполнять функции HR: искать, нанимать, адаптировать и мотивировать сотрудников.
- Оказывать услуги в отеле: заселять, организовывать питание, помогать с выбором досуга.
- Работать у туроператоров и в турагентствах: консультировать туристов, бронировать туры, решать возникающие проблемы.
- Вести экскурсии, разрабатывать маршруты, работать с группами туристов и индивидуально.
В рамках профпереподготовки на специалиста по подбору и адаптации персонала
Студенты изучают трудовое законодательство, технологии рекрутмента и методы оценки кандидатов. Разбирают, какие документы нужны для оформления сотрудника на работу. Учатся анализировать ситуацию на рынке труда, отсеивать кандидатов и проводить собеседования.
Колледж ОСЭК в 2022 году вошел в 100 лучших образовательных учреждений России.
- Полностью дистанционный формат
- Два диплома
- Расширенные учебные планы
- Можно совмещать с работой
- Сокращенные сроки обучения
Обучает студентов онлайн по 6 основным и 30 дополнительным специальностям. Каждому студенту предлагается индивидуальный подход. Например, можно перезачесть дисциплины, которые были сданы в другом учебном заведении, и сократить срок обучения. Отличникам предоставляется скидка 10%.
Чтобы поступить в Открытый социально-экономический колледж, не нужно проходить вступительные испытания и сдавать ЕГЭ. Выпускник получает два диплома — о среднем профессиональном образовании и профпереподготовке — и может продолжить обучение в вузе по сокращенной программе.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (АНО ПО «ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»)
ОГРН: 1167154074548
Юр.адрес: 300000, ТУЛЬСКАЯ ОБЛ, ТУЛА Г, МЕНДЕЛЕЕВСКАЯ УЛ, Д. 1
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, серия 71Л02, № 0000522
- Свидетельства о государственной аккредитации, серия 71А03, № 0000074
(для проверки введите ИНН 7107115913)
Как проходит обучение
Можно дистанционно получить специальность бухгалтера, находясь в любой точке планеты. Все лекции, семинары и тесты проходят онлайн. После обучения в ОСЭК выпускник получает 2 диплома: о среднем профессиональном образовании и профессиональной переподготовке.
Сразу после поступления в колледж на e-mail придет ссылка для доступа на онлайн-платформу. Каждому студенту доступна подробная и понятная инструкция, как работать с ней. В личном кабинете можно смотреть прогресс обучения, календарный план и дисциплины семестра.
На странице каждой дисциплины есть ссылки на лекции и семинары. Их можно посмотреть в любое удобное время.
Каждый семестр проходят онлайн-консультации по профильным дисциплинам. На них преподаватели объясняют сложные моменты и частые ошибки, можно задать вопросы и получить список дополнительных источников по предмету.
Все практические и тестовые задания, в том числе итоговый тест, можно выполнять на платформе. Результат загружается в личный кабинет, преподаватель проверяет его и выставляет баллы.
Все оценки можно посмотреть онлайн.
На платформе есть большая онлайн-библиотека с материалами, которые помогут глубже изучить темы, и записи всех прошедших вебинаров.
4 простых шага к поступлению
- Подать заявку
-
Ответить на звонок
из приемной комиссии - Отправить документы
- Дождаться зачисления
Документы для поступления
- Рассрочка
- Налоговый вычет 13%
- Образовательный кредит 3% от Сбера
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
Русский язык | 42 |
Литература | 52 |
Родная литература | 40 |
Иностранный язык | 50 |
История / Россия в мире | 50 |
Астрономия | 32 |
Физическая культура | 56 |
Основы безопасности жизнедеятельности | 38 |
Обществознание | 50 |
Математика | 102 |
География | 68 |
Экономика | 60 |
Экология | 36 |
Русский язык | 66 |
Литература | 88 |
Иностранный язык | 68 |
История / Россия в мире | 68 |
Астрономия | 46 |
Физическая культура | 62 |
Основы безопасности жизнедеятельности | 40 |
Обществознание | 64 |
Математика | 132 |
География | 88 |
Экономика | 78 |
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
История России | 62 |
Иностранный язык в профессиональной деятельности | 62 |
Физическая культура | 118 |
Основы бережливого производства | 62 |
Иностранный язык в профессиональной деятельности | 66 |
Безопасность жизнедеятельности | 72 |
Физическая культура | 118 |
Основы финансовой грамотности | 92 |
Сервисная деятельность в туризме и гостеприимстве | 62 |
Информационно-коммуникационные технологии в туризме и гостеприимстве | 102 |
Предоставление туроператорских услуг | 62 |
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
Иностранный язык в профессиональной деятельности | 46 |
Предпринимательская деятельность в сфере туризма и гостиничного бизнеса | 88 |
Менеджмент в туризме и гостеприимстве | 52 |
Координация работы служб предприятий туризма и гостеприимства | 36 |
Изучение основ делопроизводства | 66 |
Соблюдение норм этики делового общения | 34 |
Осуществление расчетов с клиентом за предоставленные услуги туризма и гостеприимства | 66 |
Учебная практика | 72 |
Производственная практика | 72 |
Промежуточная аттестация по модулю | 14 |
Предоставление туроператорских услуг | 48 |
Предоставление турагентских услуг | 96 |
Координация качества выполнения туроператорских и турагентских услуг | 68 |
Координация качества выполнения туроператорских и турагентских услуг | 72 |
Правовое и документационное обеспечение в туризме и гостеприимстве | 60 |
Менеджмент в туризме и гостеприимстве | 76 |
Экономика и бухгалтерский учет предприятий туризма и гостиничного дела | 100 |
Иностранный язык (второй) | 102 |
Учебная практика | 72 |
Производственная практика | 72 |
Промежуточная аттестация по модулю | 14 |
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
Иностранный язык (второй) | 42 |
Психология делового общения и конфликтология | 64 |
Специальная технология | 124 |
Учебная практика | 72 |
Производственная практика | 72 |
Экзамен кв. | 14 |
Производственная практика (преддипломная) | 144 |
Подготовка к демонстрационному экзамену и защите дипломного проекта (работы) | 144 |
Демонстрационный экзамен и защита дипломного проекта (работы) | 72 |
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
История России | 62 |
Иностранный язык в профессиональной деятельности | 62 |
Физическая культура | 118 |
Основы бережливого производства | 62 |
Иностранный язык в профессиональной деятельности | 66 |
Безопасность жизнедеятельности | 72 |
Физическая культура | 118 |
Основы финансовой грамотности | 92 |
Сервисная деятельность в туризме и гостеприимстве | 62 |
Информационно-коммуникационные технологии в туризме и гостеприимстве | 102 |
Предоставление туроператорских услуг | 62 |
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
Иностранный язык в профессиональной деятельности | 46 |
Предпринимательская деятельность в сфере туризма и гостиничного бизнеса | 88 |
Менеджмент в туризме и гостеприимстве | 52 |
Координация работы служб предприятий туризма и гостеприимства | 36 |
Изучение основ делопроизводства | 66 |
Соблюдение норм этики делового общения | 34 |
Осуществление расчетов с клиентом за предоставленные услуги туризма и гостеприимства | 66 |
Учебная практика | 72 |
Производственная практика | 72 |
Промежуточная аттестация по модулю | 14 |
Предоставление туроператорских услуг | 48 |
Предоставление турагентских услуг | 96 |
Координация качества выполнения туроператорских и турагентских услуг | 68 |
Правовое и документационное обеспечение в туризме и гостеприимстве | 60 |
Менеджмент в туризме и гостеприимстве | 76 |
Экономика и бухгалтерский учет предприятий туризма и гостиничного дела | 100 |
Иностранный язык (второй) | 102 |
Координация качества выполнения туроператорских и турагентских услуг | 72 |
Учебная практика | 72 |
Производственная практика | 72 |
Промежуточная аттестация по модулю | 14 |
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
Иностранный язык (второй) | 42 |
Психология делового общения и конфликтология | 64 |
Специальная технология | 124 |
Учебная практика | 72 |
Производственная практика | 72 |
Экзамен кв. | 14 |
Производственная практика (преддипломная) | 144 |
Подготовка к демонстрационному экзамену и защите дипломного проекта (работы) | 144 |
Демонстрационный экзамен и защита дипломного проекта (работы) | 72 |
Название дисциплины | Количество часов |
---|---|
Основы управления персоналом | 56 |
Законодательство о защите персональных данных | 56 |
Современный рынок труда России | 56 |
Рекрутмент | 56 |
Адаптация персонала | 56 |
Корпоративная культура и внутренние коммуникации | 56 |
Итоговая аттестация | 4 |
ИТОГО | 340 |