Курс: Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика (108ч) в УрИПКиП в УрИПКиП

Штраф за несоблюдение законодательства РФ в области персональных данных доходит до шести миллионов рублей (и восемнадцати — если нарушение повторное).

При сборе и хранении конфиденциальной информации важно помнить, что

• у компании должно быть разрешение на любое действие с данными сотрудников;
• работодатель несет полную ответственность в случае утечки личной информации персонала;
• суд по умолчанию на стороне работника.

Избежать судебных разбирательств, да и просто неприятных ситуаций, связанных с нерегламентированным использованием сведений о сотрудниках, поможет грамотная организация хранения персональных данных. Именно она станет результатом прохождения курса.

Кому подойдет программа обучения

Курс будет полезен:

• Руководителям и сотрудникам кадровых служб
• Владельцам и сотрудникам кадровых и рекрутинговых агентств
• Частным рекрутерам, независимым hr-консультантам
• Индивидуальным предпринимателям, которые непосредственно сталкиваются с наймом персонала.

Вы получите ответы на вопросы

Как развивалась защита персональных данных в нашей стране и как она сейчас соотносится с нормами международного права.

• Как выделить из общего числа данных о сотруднике или претенденте именно персональные данные, подлежащие защите.
• Какие нормы действующего законодательства в части охраны персональных данных вам потребуются в работе.
• В чем состоят права субъекта и обязанности оператора при обращении с персональными данными.
• Как правильно организовать документооборот, чтобы максимально обезопасить персональные данные работника.
• Какие неочевидные правила хранения документов следует соблюдать кадровой службе.
• Какая ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных предусмотрена для фирм и должностных лиц и как обезопасить компанию от судебных разбирательств.
• Как пройти проверку Роскомнадзора на соблюдение законодательства о защите персональных данных.

Что входит в стоимость

• Вы выстроите работу с конфиденциальной информацией о сотрудниках в соответствии с законодательством РФ и устраните имеющиеся в компании нарушения.
• На примере конкретной организации вы составите список документов, необходимых при приеме на работу, научитесь оформлять передачу персональных данных, назначение ответственного за их хранение и установку доступа.
• Вы ознакомитесь с судебной практикой по вопросу соблюдения трудового законодательства и выполните практическое задание по описанию поэтапных действий сотрудника службы персонала в случае встречи в своем кабинете с человеком, представившимся сотрудником Роскомнадзора.
• От преподавателей вы получите обратную связь и рекомендации по решению задач, связанных с вашей работой.
• Доступ к 1000+ специализированных вебинаров и материалам останется у вас после обучения бессрочно.

Результаты обучения

Вы грамотно выстроите кадровый документооборот и систему защиты персональных данных сотрудников и сможете отстоять интересы фирмы при проверках Роспотребнадзора.

По итогам экзамена вы получите удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее ваши навыки и знание ТК РФ, КоАП и судебной практики в данной теме.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.