Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору и адаптации персонала. Дистанционное обучение

Заявка на консультацию

ОСЭК. Открытый социально-экономический колледж (Посмотреть все программы [149]) Уровень образования Колледж Форма обучения Дистанционная (Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий)

Будущие специалисты по туризму и гостеприимству учатся организовывать работу и предоставлять услуги в сфере досуга, путешествий и развлечений. Приобретают маркетинговые навыки для увеличения продаж, продвижения услуг в сфере турагентской, туроператорской и гостиничной деятельности.

Чему вы научитесь

• Организовывать и контролировать деятельность отделов и компаний в сфере туризма и гостеприимства.
• Взаимодействовать с туроператорами, экскурсионными бюро, кассами продажи билетов, транспортными компаниями, meet-компаниями.
• Вести переговоры, общаться с клиентами, посетителями.
• Организовывать, планировать и контролировать деятельность подчиненных, мотивировать персонал.
• Предоставлять туроператорские и турагентские услуги: консультировать туристов, принимать от них заказы, бронировать туры, координировать работу по реализации заказа.
• Оказывать экскурсионные услуги: работать с группами туристов, сопровождать их по маршруту.
• Предоставлять гостиничные услуги: организовывать и осуществлять прием и размещение гостей, эксплуатацию номеров.
• Успешно взаимодействовать и работать в коллективе и команде.

Как организовано обучение

Студент получает образование через личный кабинет системы дистанционного обучения (СДО). В нем находится учебный план и график, электронная зачетная книжка, лекции, вебинары, информация о практике и другие материалы. Через личный кабинет студент связывается с преподавателями для решения вопросов по дисциплинам.

Учащийся самостоятельно выбирает место и время для изучения предметов, основываясь на учебном плане и графике.

Программа профпереподготовки в подарок

За один срок обучения выпускники получают два документа об образовании:

• диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании;
• диплом установленного образца о профпереподготовке.

Вторую программу профессионального образования студенты проходят бесплатно на последнем курсе. Программа профпереподготовки не увеличивает срок обучения.

Слушатели изучают:

• Основы трудового законодательства.
• Анализ рынка труда.
• Технологии рекрутмента и методы оценки кандидатов. 
• Документальное оформление трудовых отношений.

Специалисты работают в кадровых агентствах и отделах по персоналу. Выпускники разбираются в трудовом законодательстве, владеют навыками отбора кандидатов на различные должности.

В процессе обучения студенты слушают вебинары, изучают лекционный материал, учатся оформлять кадровые документы — трудовые книжки, приказы о кадровых перемещениях. По каждой дисциплине организовано тестирование. 

После итогового экзамены выпускникам выдают диплом о дополнительном профессиональном образовании. Присваивается квалификация  «Специалист по развитию персонала». 

В результате специалист:

• имеет на руках два диплома;
• приобретает расширенные знания в рамках своей специальности;
• получает дополнительные возможности для заработка и карьерного роста.

Срок обучения:

• 3 года 6 мес. (на базе 9 классов)
• 2 года 6 мес. (на базе 11 классов)

Внимание! Возможно ускоренное обучение, подробности уточняйте у сотрудников приёмной комиссии (оставить заявку)

• Государственный диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации «Специалист по туризму» 

• Диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением квалификации 

ДВА ДИПЛОМА - БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

• Расширенные знания в рамках своей специальности
• Экономия денег и времени для получения дополнительной квалификации
• Возможность претендовать на более высокую заработную плату
• Преимущество при трудоустройстве
• Дополнительные возможности для карьерного роста
• Увеличение заработка при совмещение нескольких должностей

Проходить обучение можно из любой точки мира и в любое время. В системе дистанционного обучения Вам будут доступны все функции для эффективного освоения программы:

• Лекции и онлайн лекции
• Вебинары и консультации с преподавателями
• Практические занятия онлайн
• Экзамены и зачеты

Преимущества обучения в ОСЭК

• Поступление без ЕГЭ и экзаменов
  Результаты ЕГЭ не требуются. Поступление на основании аттестата или диплома без вступительных испытаний.
• Оплата по семестрам
  Оплатите год обучения в два этапа (по семестрам). А при оплате обучения сразу за год получите скидку 10%.
• Ускоренное обучение
  Есть возможность сокращения сроков обучения – можно получить диплом в срок от 1 года и 10 месяцев.
• Государственный диплом
  По окончанию Вы получаете диплом о среднем профессиональном образовании дающий право работать как в государственных, так и в частных учреждениях.
• Возможность перезачета дисциплин
  Комиссия рассматривает документы и возможность перезачета изученных ранее дисциплин с обучением по индивидуальному учебному планы
• Паспорт компетенций по стандарту Worldskills
  Возможность получения паспорта компетенций для трудоустройства в крупные компании
• Помощь в прохождении практики и трудоустройства
  Помощь в создании резюме, рекомендации по составлению портфолио, представители работодателей на защите выпускной квалификационной работы (ВКР), консультации для подготовки к собеседованию.

Поступайте в «Открытый социально-экономический колледж»!
Выбирайте образование сегодня, открывайте возможности для своего завтра!

Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "ОСЭК. Открытый социально-экономический колледж" (г. Тула) по программе "Туризм и гостеприимство + Специалист по подбору и адаптации персонала". * Имя * Контактный телефон с кодом   (можно несколько) * E-mail Заполняя заявку и нажимая кнопку, даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Пользовательским соглашением и Политикой в отношении обработки персональных данных   Оставить  заявку Стоимость обучения можете уточнить у специалиста приемной комиссии, который с вами свяжется.