Развитие дистанционного образования - Страница 3
15.09.2014 Использование обучающих «Серьезных игр» в различных сферах дистанционного обученияОбучающие игровые пособия сегодня применяются в самых разных областях деятельности - от медицины до военного дела. В каждой из сфер - свой подход и свои результаты. |
15.09.2014 Компьютерные «Серьезные игры» в сфере дистанционного образования: новый эффективный метод или очередной эксперимент?Компьютерные игры с недавних пор стали использоваться не только развлечения ради. Теперь успешно создаются новые игровые программы, призванные обучать. Применяются они везде - от тренинговой деятельности до методик школ и институтов. |
08.09.2014 Утром ― деньги, вечером ― стулья… Но деньги вперед!Бюджет на дистанционное образование урезали, сотрудников сокращают, а результатов требуют. Как же быть? Социальное обучение не только поможет достичь хороших результатов, но и выкроить деньги на собственное внедрение и развитие. |
08.09.2014 Социальное обучение. Новая образовательная стратегияКак сохранить уровень корпоративного образования в условиях дефицита бюджета? Классическое дистанционное обучение, несмотря на свою дешевизну, не всегда «вмещается» в установленные бюджетные рамки, поэтому профессионалы профподготовки вынуждены искать новые учебные стратегии.К одной из таких стратегий и относится социальное обучение. |
12.08.2014 Знания от лучших учебных заведенийОсновной закон образования гласит – знания должны быть доступны всем. Многие вузы и учебные организации стали выкладывать в Сети свои лекционные материалы и другую просветительную информацию для всех желающих. |
09.08.2014 Дистанционное образование в РоссииДистанционное образование стало популярным и в России, но пока - лишь в тестовом режиме. Тем не менее, возможностями могут воспользоваться многие - уже сегодня. |
03.08.2014 Дистанционное образование, как одна из форм дополнительного обученияСегодня, в век новых технологий, важно владеть эффективными способами управления и развития производства. Как правильно организовать систему обучения сотрудников? |
18.07.2014 Мотивация и структура ― два кита дистанционных курсовНичто так не усиливает желание учиться, как грамотная мотивация и четко структурированный курс. Мотивация сотрудников не только повысит эффективность их обучения, но и снизит уровень текучки квалифицированных кадров. |
12.07.2014 Дистанционное обучение ― большие возможности для больших компанийВладивосток и Москва… Бескрайние пространства, поражающие воображение! При помощи ДО мы становимся ближе друг к другу. Одинаково обучаемся ― не значит, что одинаково мыслим! |
04.07.2014 Аутсорсинг в облаке от Google для государственных образовательных и управленческих учрежденийПоявление облачных технологий выводит дистанционное образование на новый уровень. Примером тому может служить сервис Google Apps и подобные ему SaaSсистемы. |
28.06.2014 Веб-квесты ― увлекательный формат ДОМожно ли учиться с таким же интересом и вдохновением, словно играя в любимую компьютерную игру? Применение в ДО веб-квестов способно привнести свежую струю в кажущийся скучноватым учебный процесс. |
20.06.2014 Дистанционное обучение «на облаках»Облачные технологии ― бесспорно эффективный и актуальный продукт, который активно развивается в нашей стране. Любопытно, какие же преимущества могут дать «облака», попав в сферу дистанционного образования. |
11.06.2014 Современные реалии дистанционного образования: противники и перспективыДистанционное образование скоро станет очень распространённым, если судить по тому, насколько стремительно развиваются идеи в данном направлении. |
01.06.2014 Дистанционное обучение в виртуальных лабораторияхКак поступить, если при изучении того или иного курса дистанционного обучения необходимо специальное оборудование? Компания Hewlett-Packard нашла довольно оригинальное и эффективное решение данной проблемы. |
29.05.2014 Современное обучение. Вчера, сегодня, завтра.Что такое дистанционное обучение и чем оно отличается от заочного? Получив ответ на эти вопросы, и вам наверняка захочется вступить в увлекательный мир ДО ― мир безграничных возможностей для самосовершенствования. |
23.05.2014 Больше знаний за счёт интересных зрелищЧем интереснее организован учебный процесс, тем эффективнее усваиваются знания. Как правило, создатели корпоративного ДО пренебрегают этим принципом. Как сделать обучение интересным? Ответ один ― интерактив. |
21.05.2014 Знания со вкусом огурцовКак повысить ценность и эффективность знаний, полученных в процессе формального и неформального ДО? Самый простой и легкий способ этого достичь ― вести динамическую карту знаний. Понять, что это такое и «с чем его едят», помогут… маринованные огурцы. |
21.05.2014 Онлайн-образование: первые результаты канадских преподавателейВ Канаде двое преподавателей всерьёз занялись разработками новых методик, направленных на обучение онлайн. Положительные сдвиги уже появились, теперь вопрос за тем, готовы ли другие последовать их примеру. |
05.05.2014 Раздельное обучение мужчин и женщин: нужно ли, возможно ли?В результате одного небольшого опроса, проведённого в Мичиганском университете, стало ясно, что у девушек и парней сильно разнится восприятие. Теперь методисты и педагоги всерьёз задумались, стоит ли менять программу обучения и делать её раздельной. |
05.05.2014 Исследование о различиях в восприятии информации по половому признакуИсследование, проведённое Мичиганским университетом, не только в подробностях доступно всем на их сайте - вы также можете и сами протестировать себя в таком же опроснике. |