Бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонала с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» с дополнительной квалификацией «Специалист по обучению персонала» (730ч) в УрИПКиП

Программа разработана в соответствии с:

Профессиональными стандартами «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 г. N 109н) и «Консультант в области управления персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.04.2022 № 197н).

Профессия Бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонал в 2022 году

• Диплом о профессиональной переподготовке
• Диплом АНО ДПО «УрИПКиП» принимают и работодатели, и аттестационная комиссия
• Программа подходит для старта в профессии и для актуализации знаний действующих специалистов
• Удобная обучающая платформа с лекционными материалами и видеоуроками, которые дополнены презентациями и тестами
• Практические задания и кейсы с проверкой преподавателя
• Бессрочный доступ к материалам курса после успешного завершения обучения
• Доступ к библиотеке вебинаров на весь период обучения и 90 дней после окончания курса

На курсе вы получите диплом о профессиональной переподготовке с присвоением сразу двух квалификаций: Специалист по обучению персонала и бизнес-тренер.

Программа направлена на подготовку менеджеров по развитию персонала. Пройдя курс, вы овладеете современными методиками организации обучения сотрудников и поймете, как сделать этот процесс эффективным, интересным, а главное — полезным для компании.

Вы сможете работать как внутри организации, обучая ее сотрудников, так и в консалтинговом центре, который проводит тренинги для организаций-клиентов. Также квалификация бизнес-тренера даст возможность начать частную практику, если вы планируете работать на себя.

А это значит

Предлагаемый курс поможет получить необходимые компетенции для выполнения должностных обязанностей в полном объеме.

Актуальность программы

• 8 490 вакансий каждый месяц только на hh.ru
• 40 000 — 150 000 Р средняя заработная плата
• каждый 10-й работодатель принимает сотрудников без опыта

Этот курс для вас, если…

• Вы хотите узнать, как организована система управления персоналом в организации, как взаимодействуют ее подразделения между собой и с другими функциональными департаментами.
• Вы хотите понять, как работать с профессиональными стандартами, организовывать обучение и развитие персонала.
• Хотите получить навыки практической работы по выстраиванию системы повышения квалификации и развития персонала.

Курс будет полезен:

• Руководителям и специалистам по обучению и развитию персонала
• Корпоративным тренерам
• HR-специалистам, желающим повысить свою квалификацию или освоить профессию бизнес-тренера

После окончания обучения вы получите

После прохождения итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца, подтверждающий квалификацию и приобретенные навыки.

• Диплом о профессиональной переподготовке

Диплом действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями

• Сертификат компетенций

Дополнительно вы можете получить сертификаты компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональным стандартам. Сертификаты могут учитываться в процессе аттестации.

Ваш результат после обучения

• Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
• Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
• Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.
• Вы можете самостоятельно спроектировать программу тренинга под конкретный заказ организации и обеспечить высокое качество освоения навыков и умений участников тренинга.

Где и кем вы сможете работать

• Специалистом по обучению персонала
• Бизнес-тренером
• Менеджером по персоналу
• HR-менеджером
• HR-generalist
• Специалистом по персоналу
• Менеджером по кадрам

Завершив обучение, вы сможете работать специалистом по обучению персонала в организациях разных сфер деятельности, квалифицированно отвечать за направление обучения и профессионального развития кадров. Также такие специалисты востребованы в тренинговых и иных компаниях, оказывающих услуги по обучению и развитию сотрудников.

Чему вы научитесь

• Вы научитесь самостоятельно разрабатывать систему корпоративного обучения. На курсе вы пошагово пройдете все этапы разработки тренинга от постановки целей и задач обучения до оценки его эффективности.
• Вы поймете, как вести деятельность по организации труда и регулированию трудовых отношений.
• Вы сможете осуществлять операционное и стратегическое управление персоналом.
• Вы разберете форматы внутрикорпоративного обучения, этапы успешного тренинга, психологические аспекты работы тренера.
• Вы на практике изучите весь процесс деятельности тренера от подготовки тренинга до оценки результатов, приобретете навыки работы в сложных ситуациях, возникающих в процессе обучения сотрудников.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.