- Дистанционное обучение
- Курсы
- Сервис, туризм и гостиничное дело
- 1С Электронный документооборот: документооборот организационно-распорядительных и кадровых документов (108ч)
Курс: 1С Электронный документооборот: документооборот организационно-распорядительных и кадровых документов (108ч) в НИИДПО
Цель курса – обучение Слушателей грамотному ведению документации в форме электронных документов.
Эта программа для вас, если вам нужно:
Изучить схему работы с организационно-правовыми документами.
- Освоить технологии подготовки приказов по основной деятельности и личному составу сотрудников.
- Узнать правила и сроки оформления личных карточек и личных дел сотрудников.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 4 недели (108 часов).
Вы узнаете и научитесь
Слушатели, работники кадровых и юридических служб, в ходе обучения рассмотрят следующие темы:
- Система документационного обеспечения деятельности организации.
- Технологии подготовки организационно-правовых документов.
- Порядок утверждения правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, трудовых договоров.
- Особенности формирования штатного расписания и графиков сменности.
- Документирование материальной ответственности работников.
- Основные типы распорядительных документов.
- Сроки подготовки информационно-справочных документов отдела кадров.
- Специфика ведения электронного документооборота.
Результаты и перспективы
- Вы готовы к заполнению документации организации в электронной форме в системе 1С, способны формировать документы, регулирующие трудовые отношения и повседневную деятельность организации.
- Вы умеете готовить организационно-правовые, распорядительные, информационно-справочные документы.
- Вы понимаете специфику ведения электронного документооборота в системе 1С.
Применение результатов обучения
Каждая организация должна иметь четкую систему документационного обеспечения деятельности. Уровень развития информационных технологий позволяет переводить документооборот в электронную форму, а с использованием программ 1С кадровым работникам остается лишь вносить необходимую информацию в готовые шаблоны документов. Это значительно облегчает ведение документооборота, экономит время при подготовке документации. Обучение на курсе позволит Слушателям эффективно работать с базами 1С при внесении данных по работникам и подготовке различных документов. Основные сферы применения полученных компетенций:
- HR-отделы;
- кадровые службы;
- юридические службы.
Документы для поступления
Срок обучения: 4 недели.
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, ч |
По учебному плану дистанционные занятия, ч |
Самостоятельная работа слушателей, ч |
|
Лекции |
Практические занятия |
||||
Модуль I. Документооборот, схема работы с документами |
|||||
1. |
Документооборот. График документооборота |
12 |
4 |
6 |
2 |
2. |
Схема работы с организационно-правовыми документами |
12 |
4 |
6 |
2 |
3. |
Подготовка организационных документов |
12 |
4 |
6 |
2 |
Модуль II. Документооборот организационных и распорядительных документов |
|||||
4. |
Документооборот при утверждении правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, трудовых договоров |
12 |
4 |
6 |
2 |
5. |
Документооборот при формировании штатного расписания, графиков сменности, договоров о материальной ответственности |
12 |
4 |
6 |
2 |
6. |
Документооборот распорядительных документов. Приказы по основной деятельности, по личному составу организации |
11 |
4 |
5 |
2 |
Модуль III. Информационно-справочные документы |
|||||
7. |
Сроки оформления личных карточек, личных дел сотрудников, составление табелей учета рабочего времени сотрудников |
12 |
4 |
6 |
2 |
8. |
Информационно-справочные документы. Учет документов |
12 |
4 |
6 |
2 |
9. |
Электронный документооборот организации: внесение данных по работникам в программное обеспечение 1С Бухгалтерия предприятия, 1С ЗУП |
11 |
4 |
5 |
2 |
Итоговое тестирование |
2 |
||||
ИТОГО |
108 |
- полностью дистанционное обучение
- гибкий график поступления
- онлайн-вебинары с экспертами
- бессрочный доступ к материалам
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения работает с 2015 года. За это время его специалисты создали 720+ актуальных образовательных программ по 20 направлениям: дошкольному образованию, логопедии, психологии и другим.
Обучение проходит под наставничеством 160 практикующих экспертов, среди которых — более 50 кандидатов наук и доцентов. Сегодня НИИДПО насчитывает более 96 тысяч выпускников из России, Беларуси, Казахстана, Австралии, США, Италии, Канады.
Высокое качество подготовки кадровв институте подтверждают независимые работодатели: по оценке института, более 3800 организаций доверили обучение своих сотрудников НИИДПО.
Поступить в Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения и получить образование может каждый студент, у которого есть компьютер, телефон или планшет и доступ в интернет. В рамках курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации учащиеся прослушивают лекции, выполняют практические задания, участвуют в онлайн-встречах.
В дистанционном формате они готовят домашние задания и получают обратную связь от преподавателей, следят за своей успеваемостью. Чтобы помочь выпускникам трудоустроиться, на базе Института работает Центр развития карьеры, где можно получить консультации HR-менеджеров и профессионалов выбранной отрасли.
Выпускники проходят итоговую аттестацию и получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ» (АНО «НИИДПО»)
ОГРН: 1157700006683
Юр. адрес: 117556, МОСКВА ГОРОД, БУЛЬВАР ЧЕРНОМОРСКИЙ, ДОМ 4, КОРПУС 3, ЭТ / ПОМ / ОФ 1 / V / 1
- Бессрочной государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности, № Л035-01298-77/00180468
(для проверки введите ИНН 7724318601 )