- Главная
- Профпереподготовка
- Педагогика и психология
- Психология
- Практическая психология с дополнительной специализацией в групповой (тренинговой) работе (1468ч)
Практическая психология с дополнительной специализацией в групповой (тренинговой) работе (1468ч)
Программа профпереподготовки
- Новая профессия
- Онлайн-обучение
- Официальный диплом
О программе
Групповые тренинги проводит психолог-тренер, владеющий различными техниками, он помогает справиться с проблемами и трудностями, не только осуществляя психодиагностику, консультирование, психологическую коррекцию, психотерапию, но и через обучение и передачу своих знаний клиентам, через социально-психологический тренинг.
На сегодняшний день востребованность психологических тренингов, которые осуществляют практические психологи, активно растет. Данный курс будет полезен психологам, коучам, психологам-консультантам, руководителям и специалистам отдела по работе с персоналом, консультантам, HR-специалистам и всем, кому интересна эта профессия.
Программа профессиональной переподготовки «Практическая психология с дополнительной специализацией в групповой (тренинговой) работе» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности.
Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального образования (НАНО «ИПО») по специализации «Практическая психология с дополнительной специализацией в групповой (тренинговой) работе».
Категория слушателей: программа профессиональной переподготовки «Практическая психология с дополнительной специализацией в групповой (тренинговой) работе» предназначена:
- для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.
Документы, требуемые для зачисления:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
- Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
- Паспорт;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Срок обучения: 1468 часов
Режим обучения:
- 20 часов в неделю
- 40 часов в неделю
|
№ |
Дисциплины |
Объем образовательной нагрузки |
Форма итогового контроля |
||
|
количество часов |
лекции |
тест/опрос |
|||
|
Основы психология |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Социальная психология |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Практическая психология |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Организационная психология |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Психология личности |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Психодиагностика |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Групповая гештальт-терапия |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Психология общения |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
|
Определение и виды консультирования |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
|
10. |
Особенности психологического консультирования. Отличия от тренинга и психотерапии |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
11. |
Консультативный контакт |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
12. |
Приёмы активного слушания |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
13. |
Технология консультирования |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
14. |
Этика консультирования |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
15. |
Методы воздействия в психологическом консультировании |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
16. |
Особенности делового общения |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
17. |
Психология бизнеса |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
18. |
Основные запросы клиентов бизнес-психолога |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
19. |
Консультирование руководителей |
48 |
47 |
1 |
тест/оценка |
|
20. |
Технологии коучинга в бизнес-консультировании |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
21. |
Подход к работе с ценностями при управленческом консультировании |
48 |
47 |
1 |
тест/оценка |
|
22. |
История возникновения коучинга. Основные понятия |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
23. |
Виды коучингового взаимодействия |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
24. |
Форматы коучинга |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
25. |
Личностные качества коуча. Типы клиентов |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
26. |
Основные принципы коучинга |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
27. |
Структура коуч-сессии |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
28. |
Бизнес коучинг. Командный коучинг |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
29. |
Шкалы достижений и состояний, техника «Колесо жизненного баланса» |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
30. |
Ограничивающие убеждения, техники работы с ними |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
31. |
Мотивация в коучинге |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
32. |
Эмоциональный интеллект |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
33. |
Основы тайм-менеджмента |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
34. |
Карьерный коучинг |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
35. |
Коучинговые стратегии эффективного семейного взаимодействия |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
36. |
Особенности работы с сопротивлением |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
37. |
Коучинг отношений, семейный коучинг |
24 |
23 |
1 |
тест/оценка |
|
38. |
Профессиональная этика психолога |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
|
39. |
Практика, консультирование, кейс-методы, подготовка к защите итоговой аттестационной работы |
68 |
|
|
|
|
40. |
ЗАЩИТА ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЫ |
8 |
|
|
ИАР |
|
|
Итого |
1468 |
|
|
|
Задать вопрос о программе или записаться
Заполните форму, с вами свяжется представитель учебного центра или наш специалист
Другие программы направления
Профпереподготовка