Корпоративный психолог (432 ч). Дистанционное обучение
|
Наличие корпоративного психолога — современный тренд развития крупных компаний. Профессиональный корпоративный психолог должен владеть различными психотехниками влияния, чтобы сохранять баланс взаимоотношений между работниками и руководством.
Для кого программа
- Мечтаете стать психологом
Всем, кто желает начать профессиональную деятельность в сфере психологического консультирования
- Руководителям и топ-менеджерам
Поймёте, как оценивать сотрудников и отслеживать изменения в команде
- Специалистам с опытом работы
Корпоративным психологам средних и крупных организаций любых организационно-правовых форм, желающим подтвердить занимаемую должность или вырасти по службе
Чему вы научитесь
- Получите и систематизируете знания и навыки, необходимые для организации, проведения и оценки результатов психологического консультирования и психодиагностики;
- Быстро обеспечите смену профессиональной деятельности на более творческую, оставаясь в стратегическом блоке управления компанией;
- Получите актуальные и практически ценные инструменты по психологическому консультированию;
- Систематизируете свои знания, повысите уровень имеющихся компетенций, научитесь определять свой статус в компании;
- Повысите личную эффективность и успешно построите собственную карьеру;
- Обеспечите себе профессиональную востребованность на длительный срок и на более высоком уровне управления. Выйдете на внутренний или внешний рынок труда;
Категория слушателей
для специалистов, имеющих высшее или среднее специальное образование.
Документы, требуемые для зачисления
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
- Документ о профессиональной переподготовке и повышении квалификации (при наличии);
- Паспорт;
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС);
- Свидетельство о браке/разводе при наличии факта смены фамилии (при наличии);
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Режим обучения
- 20 часов в неделю
- 40 часов в неделю
№ |
Дисциплины |
Объем образовательной нагрузки |
Форма итогового контроля |
||
количество часов |
лекции |
тест/опрос |
|||
|
Психология бизнеса |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Основные запросы клиентов бизнес-психолога |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Консультирование руководителей |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Консультирование руководителей, продолжение |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Технологии коучинга в бизнес-консультировании |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Организационная психология в системе психологического знания |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Структура организации. Понятие и критерии определения организации |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Организационное развитие |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
|
Управление организацией |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
10. |
Индивидуальные факторы эффективности деятельности |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
11. |
Рабочие группы и команды в организациях |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
12. |
Психологическое обеспечение функционирования организационных структур |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
13. |
Методы психологической диагностики в организациях |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
14. |
Организационное консультирование |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
15. |
Психологическое сопровождение организационного обучения |
18 |
17 |
1 |
тест/оценка |
16. |
Психология общения |
36 |
35 |
1 |
тест/оценка |
17. |
Психологическое консультирование |
72 |
71 |
1 |
тест/оценка |
18. |
Практика, консультирование, кейс-методы |
50 |
- |
- |
- |
19. |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
4 |
|
|
тест/оценка |
|
Итого |
432 |
|
|
|
Заявка на телефонную консультацию приемной комиссии "МИПО. Московский институт профессионального образования" (г. Москва) по программе "Корпоративный психолог (432 ч)".
|