Карьерный коучинг: построение индивидуальной карьерной траектории и сопровождение профессиональной самореализации клиентов (330 ч)

Программа профпереподготовки

Новая профессия
Онлайн-обучение
Официальный диплом

Спросить или поступить

О программе

Программа для тех, кто

Хочет стать карьерным коучем.
Работает психологом, тренером, коучем, занимается карьерным консультированием.
Работает HR-директором, HR-менеджером или специалистом по работе с персоналом.
Является руководителем, планирует развитие своих сотрудников.

О программе

Если вы занимаетесь развитием персонала, программа поможет внедрить коучинговые технологии в индивидуальную или групповую работу с сотрудниками. Вы сможете:

работать с мотивацией и выгоранием персонала;
учитывать индивидуальные особенности сотрудников при формировании карьерной стратегии;
создавать коучинговую корпоративную культуру;
помогать сотрудникам достигать как рабочие, так и личные цели.

Коучам программа даст основу для работы с запросами по теме карьеры в частном консультировании и в работе с группой.

Вы освоите техники карьерного коучинга и сможете:

консультировать клиентов по теме карьерного роста;
работать с установками и убеждениями;
помогать создавать качественное резюме;
обучать навыкам общения с рекрутером.

Сможете проводить коуч-сессии и помогать решать вопросы клиентов в таких ситуациях, как:

профориентация и поиск призвания;
планирование карьеры;
поиск работы;
составление резюме и прохождение собеседования;
эмоциональное выгорание и поиск мотивации.

Как проходит обучение

Полностью дистанционный* формат. Ни на одном из этапов обучения не нужно приезжать в институт. Диплом высылается почтой.

В программе 5 дисциплин, каждая длится 2 недели (теория + практика).

Внутри каждой дисциплины:

Лекции и видеоматериалы.
Индивидуальные домашние задания.
Групповые домашние задания.
Групповые консультации с преподавателем в онлайн-формате (проходят по расписанию, остаются в записи для просмотра всеми слушателями программы).
Обратная связь от преподавателя по домашним заданиям. Ответы преподавателя на вопросы по лекциям.
Итоговое тестирование.

Практикум по организации и проведению коуч-сессий, который будет проходить 4 недели.

Включает в себя:

Разбор реальных задач и кейсов из практической работы с клиентами в сфере карьеры.
Отработку изученных техник и методик индивидуально, в парах и мини-группах с другими слушателями.
Проведение коуч-сессий в рамках самостоятельной работы и сдачу бланков обратной связи в рамках дневника практикума.
Выполнение практических заданий и упражнений, которые проверит преподаватель.
Получение развернутой обратной связи по заполненному дневнику практикума от преподавателя.
Две групповые супервизии, на которых преподаватель даст обратную связь в групповом формате, разберет кейсы и клиентские случаи из практики, даст практические рекомендации для повышения качества проведения коуч-сессий. На супервизии будут проводиться демонстрационные коуч-сессии с участием слушателей и/или преподавателя с их последующим разбором.

Личные коуч-сессии (по желанию, за дополнительную плату)

Для коучей важно посмотреть на работу со стороны и побывать в роли клиента, поэтому на программе можно опционально получить личные коуч-сессии. Слушатели сами выбирают коуча из преподавателей-практиков и оплачивают его работу. Для HR-специалистов и руководителей — это возможность прочувствовать эффект коучинга на себе и использовать его в достижении личных целей.

Итоговая аттестация, которая включает в себя тестирование в рамках пройденных дисциплин.

Результаты программы

Где и кем можно работать после обучения?

Вы сможете работать как карьерный консультант или коуч внутри организаций в отделе персонала, в психологических центрах и компаниях, занимающихся построением карьеры, вести индивидуальный прием. Будете востребованы среди тех клиентов, кто:

ищет свое призвание и планирует сменить сферу деятельности;
нуждается в мотивации;
недоволен карьерой;
планирует выходить из декрета;
хочет увеличить доход, и получить повышение.

В HR сможете применять коучинговые методы в работе с персоналом на всех уровнях организационной структуры: со специалистами, руководителями и ТОП-менеджментом.

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Карьерный коучинг: построение индивидуальной карьерной траектории и сопровождение профессиональной самореализации клиентов»

№ п/п	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. час.	Работа обучающегося в СДО, в акад. час.		Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№ п/п	Наименование дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. час.	Лекции	Практи-ческие занятия и тести-рование	Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
1	Карьерный коучинг и карьерное консультирование	60	20	40	ДЗ
2	Коучинг для построения индивидуальной карьерной траектории	60	20	40	ДЗ
3	Управление карьерой на текущем месте работы	50	15	35	ДЗ
4	Рынок труда и эффективный поиск работы	50	15	35	ДЗ
5	Практикум по организации и проведению коуч-сессий	100	20	80	ДЗ
Итоговая аттестация		10			Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		330