Учиться бесплатно люди любят больше всего

Сегодня большинство компаний предлагают бесплатный транспорт, обеды, образование за счёт работодателя, медицинскую страховку, путёвки, ссуды, даже абонементы в бассейн, спортзал и т.п. Портал Superjob провёл исследование на тему, какие бонусы от работодателей представляют наибольшую ценность для работников.

Сотрудников самых разных предприятий России опросили, какой из бонусов они считают наиболее важным для себя. Большинство респондентов (41%) высказались за корпоративное обучение. На втором месте по востребованности среди работников оказалось добровольное медицинское страхование (34%), на третьем – беспроцентные займы от компании и льготные путёвки (обе категории по 26%).

Выбор россиян прокомментировал Ю. Кондратьев, менеджер по подбору персонала. По его словам, причина, по которой люди выбирают обучение, кроется, прежде всего, в психологических особенностях. Именно корпоративное обучение позволяет сотрудникам чувствовать себя востребованными, обостряет чувство принадлежности к крупной, важной для них структуре, демонстрирует лояльность компании и её заботу о своих работниках.

Большинство людей вырастает с убеждением, что качественное образование – залог успеха в жизни, и часто это действительно так. Сегодня уже недостаточно просто окончить университет, необходимо совершенствоваться постоянно: семинары, тренинги, курсы, конференции… И если корпорация готова взять на себя расходы по таким мероприятиям – это действительно ценно для сотрудников.