Апрель 2019: события в сфере образования + новости партнёров

Вопросы образования в отчёте правительства. Профессиональная подготовка онлайн повышает конкурентное преимущество работников. Целевое обучение: нововведение или «забытое старое». МУиВ, ТУСУР, ТГУ в тренде образовательных достижений.

Правительство отчиталось перед Госдумой о достигнутых результатах и планах по реализации вопросов социальной сферы.

Создание ясельных групп для детей возрастной группы 1-3 года – приоритетная задача в системе дошкольного образования. Активное строительство школ нового типа субсидируется в 73 регионах РФ. Их особенность – цифровая образовательная среда, психологическое сопровождение и комфортные условия обучения. Особое внимание правительство уделяет созданию малокомплектных школ в сёлах и посёлках, т.к. это поможет сохранить российскую деревню.

Выбрать профессию детям помогают 89 технопарков «Кванториум», где специалисты знакомят детей с азами востребованных профессий (инженеры, изобретатели, учёные). (По данным https://edu.gov.ru/press/1376/v-gosdume-zaslushali-otchet-pravitelstva-o-rezultatah-raboty-v-2018-godu/).

Онлайн-образование расширяет профессиональные перспективы.

Крупный портал вакансий спросил руководителей 300 российских компаний об их требованиях к образованию соискателей на рабочее место или повышение по служебной лестнице. Опрос показал, что стремление к профессиональному саморазвитию и обучению приветствуется работодателями. Онлайн-образование популярно ввиду своей доступности. Привлекает также возможность выбрать интересный курс, образовательную организацию с высокими образовательными стандартами. Опрошенные представители компании высоко оценивают наличие подтверждающих онлайн-обучение документов и советуют не забывать указывать их в резюме. (Источник - http://neorusedu.ru/news/obuchenie-na-onlajn-kursah-pomogaet-bystree-najti-rabotu).

Министерство образования предложило решение проблемы обеспечения кадрами региональных предприятий и бизнеса.

Целевое обучение, по мнению министра науки и высшего образования М. Котюкова, – действенный механизм сотрудничества будущего работодателя и студента, предполагающий взаимную ответственность. Студенты, зачисленные в вуз по целевому набору, обязаны будут отработать три года у данного работодателя.

Также исследовательские центры инновационных, венчурных предприятий могут стать эффективной площадкой формирования, развития обучающимися своих навыков, удержанию их на создаваемых рабочих местах.

Организация целевого обучения аспирантов предполагает объединение научных и образовательных структур. (Подробнее - https://tass.ru/obschestvo/6362046 )

Новости партнёров

Конференция, посвященная устойчивому развитию, состоялась в Московском университете им. С. Ю. Витте.

Проводимая в 15-й раз конференция затронула актуальные проблемы современного общества, экономики и окружающей среды:

• Влияние экологии и климата на развитие общества.
• Особенности управления социально-экономическими системами.
• Роль управления инновациями в успешной реализации концепции устойчивого роста.
• Правовые вопросы взаимоотношения экономических субъектов.

(По данным - https://www.muiv.ru/ob_universitete/novosti/sostoyalas-xv-mezhdunarodnaya-/)

ТУСУР совместно с СКОЛТЕХ разработал онлайн-образовательные программы.

Теперь разобраться в интернете вещей и технологиях связи 5G может любой желающий. Курсы позволяют оценить действующие бизнес-процессы компании с точки зрения внедрения последних инновационных разработок. Особенностью обучения является рост часов на лабораторные и иные практикумы. Формирование реальных навыков позволяет внедрять эффективные инженерные решения. (По данным https://tusur.ru/ru/novosti-i-meropriyatiya/novosti/prosmotr/-/novost-tusur-i-skolteh-razrabotali-programmy-dopolnitelnogo-obrazovaniya-v-sfere-novyh-tehnologiy )

ТГУ участвовал в VI Московском международном салоне образования (ММСО).

Много «горячих» тем обсуждалось в рамках данной дискуссионной площадки.

• Проблемы раннего обучения дошкольников и создание соответствующей инфраструктуры. Эксперты высказывались о том, каким должно дополнительное обучение детей до 7 лет.
• Слияние общего и дополнительного образования для целей предпрофессиональной подготовки. Среди существующих форм взаимодействия со школами кружковое движение показывает значимые результаты. Отмечается рост популярности онлайн-кружков.

Представители ТГУ делились своими достижениями в образовательной сфере. Так, проект «Эйнштейн» предполагает обучение в формате научно-интерактивного пространства. Проект «Умный университет» направлен на цифровую трансформацию всех сфер университетской жизни:

• Развитие единой цифровой образовательной среды через совместные площадки онлайн-обучения.
• ТГУ предложил использовать матрицу цифровой зрелости для оценки процессов цифровизации в вузе.
• Цифровой компетентностный профиль прорабатывается специалистами ТГУ как возможность на основе технологий Big Data строить образовательную траекторию для каждого студента. (Подробнее https://www.tltsu.ru/about_the_university/news/detail.php?ID=95942).