Корпоративный бизнес-тренер: профпереподготовка дистанционно в МАСПК

Категория слушателей: бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры.

Срок обучения – 502 часа.

Форма обучения – определяется совместно образовательным учреждением и Заказчиком (без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства, с применением дистанционных образовательных технологий).

Режим занятий – определяется совместно с Заказчиком (не более 8 часов в день).

Корпоративный Бизнес-тренер – востребованная и актуальная профессия, которая переживает пик популярности в последние годы. Овладев этой специальностью, Вы станете востребованным на рынке труда профессионалом, способным применять все современные методики организации обучения персонала. Наша новая комплексная программа «Корпоративный бизнес-тренер» – на сегодняшний день уникальный курс по подготовке менеджеров по обучению и развитию. Мы научим Вас самостоятельной разработке системы корпоративного обучения, применению показателей KPI в оценке персонала, анализу и планированию обучения.

Что должен знать и уметь корпоративный бизнес-тренер в результате обучения в АНО ДПО «МАСПК»?

Требования к знаниям специалиста в этой области очень обширны. Поэтому освоив нашу программу переподготовки, корпоративный бизнес-тренер будет отлично владеть основами экономической и предпринимательской деятельности, приемами менеджмента, принципами управления персоналом, методиками аттестации сотрудников фирм разных профилей. Также будущий специалист научится умело справляться с разработкой тренинговых программ, быстро и правильно выявлять потребности в подготовке персонала, составлять план обучения, заниматься организацией тренингов, эффективно управлять процессом обучения, следить за динамикой, оценивать способности сотрудников. В настоящее время также особенно ценится способность проводить занятия разных масштабов и видов: очных и дистанционных (например, по скайпу). Особо важное значение для специалиста в этой области имеет наука устанавливать контакт с аудиторией и заинтересовать ее в обучении. Для этого он обязан не только составлять интересные программы, используя различные приемы и методы преподавания, но и быть коммуникабельным, активным и открытым. Наш курс поможет овладеть дополнительными качествами, предъявляемыми к бизнес-тренеру, такими как, наблюдательность, соблюдение этикета, гибкость мышления, стрессоустойчивость, лидерские качества.