Программа предназначена для лиц, работающих или желающих работать специалистом по персоналу, менеджером по персоналу, а также для руководителей подразделений, топ-менеджеров.

Программа курса направлена на приобретение компетенций в области мотивации персонала. В программе будут рассмотрены следующие темы: Понятие мотивации. Модели и механизмы мотивации персонала. Основные теории мотивации. Разработка программы и плана аудита мотивационного состояния организации. Направления аудита мотивационного состояния организации.

Формы обучения:

Заочная (дистанционная).

Продолжительность обучения:

72 часа.

Требования к уровню образования:

Среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование.

Дипломы:

Удостоверение о повышении квалификации.

Документы для поступления

*Поступление возможно при наличии диплома о высшем или среднем профессиональном образовании

Диплом о среднем/высшем профессиональном образовании и приложение к нему

Документ, удостоверяющий личность и гражданство

СНИЛС

Справка с места учебы для студентов, если учитесь в колледже или вузе

Свидетельство об изменении имени или фамилии (если они менялись)

Об учебном центре

Академия современного профессионального образования

г. Тула

Рейтинг Яндекс

Каждый предприниматель сталкивается с необходимостью повышения квалификации своих сотрудников! Академия современного профессионального образования – это многопрофильная структура, которая помогает бизнесу находить решения для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы.

Наша миссия

Мы помогаем бизнесу повысить свою конкурентноспособность за счет управления человеческими ресурсами, бизнес-процессами, получения актуальных компетенций.