1С: Зарплата и управление персоналом (108ч) в УрИПКиП

Внедрение программного продукта «1с зарплата и управление персоналом» предполагает автоматизацию процессов управления персоналом и начисления заработной платы.

Курсы актуальны для тех, кто хочет:

• Изучить основы работы с системой 1С в сфере кадрового учёта и оплаты труда.
• Систематизировать и обновить знания по формированию штатного расписания и системы оплаты труда, перемещению персонала.
• Овладеть навыками формирования кадровых отчётов и справок, иных учётных документов в системе 1С.

Форма проведения занятий

Курсы 1с зарплата и управление персоналом проводятся дистанционно. Слушатели организуют процесс обучения исходя из своих потребностей и условий.

Продолжительность и организация обучения

Учебный план курса рассчитан на 108 учебных часов, включающих лекции, семинары и самостоятельную работу. Завершив изучение материала, Слушатели проходят итоговое тестирование, которое покажет уровень усвоения материала.

Курсы 1с зарплата и управление персоналом предполагают наличие обратной связи с преподавателями заочной программы.

Бухгалтеры, финансисты, руководители предприятий в рамках курса изучат:

• Порядок настройки учёта персонала и формирования штатного расписания. Обоснование выбора параметров штатного документа.
• Начисления и удержания заработной платы: первоначальные настройки и возможности программы.
• Правила оформления и перемещения персонала организации в системе 1С.
• Отражение параметров системы оплаты труда предприятия в настройках автоматизированной программы.
• Виды отчётов, справок и порядок их создания в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Кадровая аналитика и иные возможности продукта «1с зарплата и управление персоналом».

Карьерные перспективы

Автоматизированная программа «1С: Зарплата и управление персоналом» разработана с целью решения задач двух ключевых подразделений предприятия: службы по управлению персоналом и бухгалтерии. Данная система является самой распространённой на российских предприятиях. Она в полной мере отвечает требованиям учётного и налогового законодательства РФ.

Повышение квалификации на курсах 1с зарплата и управление кадрами позволит вам трудоустроиться бухгалтером по расчётам с персоналом. Специалист отдела кадров, получив дополнительное образование, сможет вести кадровый учёт, заниматься аналитической работой в сфере управления персоналом.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.