1С: Зарплата и управление персоналом (108ч) в УрИПКиП

Программа повышения квалификации
  • Онлайн-обучение
  • Официальный диплом
О программе

Внедрение программного продукта «1с зарплата и управление персоналом» предполагает автоматизацию процессов управления персоналом и начисления заработной платы.

Курсы актуальны для тех, кто хочет:

  • 1С: Зарплата и управление персоналом Изучить основы работы с системой 1С в сфере кадрового учёта и оплаты труда.
  • Систематизировать и обновить знания по формированию штатного расписания и системы оплаты труда, перемещению персонала.
  • Овладеть навыками формирования кадровых отчётов и справок, иных учётных документов в системе 1С.

Форма проведения занятий

Курсы 1с зарплата и управление персоналом проводятся дистанционно. Слушатели организуют процесс обучения исходя из своих потребностей и условий.

Продолжительность и организация обучения

Учебный план курса рассчитан на 108 учебных часов, включающих лекции, семинары и самостоятельную работу. Завершив изучение материала, Слушатели проходят итоговое тестирование, которое покажет уровень усвоения материала.

Курсы 1с зарплата и управление персоналом предполагают наличие обратной связи с преподавателями заочной программы.

Бухгалтеры, финансисты, руководители предприятий в рамках курса изучат:

  • Порядок настройки учёта персонала и формирования штатного расписания. Обоснование выбора параметров штатного документа.
  • Начисления и удержания заработной платы: первоначальные настройки и возможности программы.
  • Правила оформления и перемещения персонала организации в системе 1С.
  • Отражение параметров системы оплаты труда предприятия в настройках автоматизированной программы.
  • Виды отчётов, справок и порядок их создания в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
  • Кадровая аналитика и иные возможности продукта «1с зарплата и управление персоналом».

Карьерные перспективы

1С: Зарплата и управление персоналом Автоматизированная программа «1С: Зарплата и управление персоналом» разработана с целью решения задач двух ключевых подразделений предприятия: службы по управлению персоналом и бухгалтерии. Данная система является самой распространённой на российских предприятиях. Она в полной мере отвечает требованиям учётного и налогового законодательства РФ.

Повышение квалификации на курсах 1с зарплата и управление кадрами позволит вам трудоустроиться бухгалтером по расчётам с персоналом. Специалист отдела кадров, получив дополнительное образование, сможет вести кадровый учёт, заниматься аналитической работой в сфере управления персоналом.

Требования к Слушателям

Обратите внимание!

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.


Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Учебный план программы повышения квалификации «1С: Зарплата и управление персоналом»

Срок обучения: 6 недель.

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Модуль I. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом»

1.

Первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом»

12

4

8

З

2.

Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»

12

4

8

Модуль II. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом»

3.

Формирование структуры предприятия и штатного расписания

14

4

10

З

4.

Оформление приема на работу и кадровых перемещений

14

4

10

5.

Расчет отклонений от стандартного расчета

14

4

10

6.

Расчет и выплата заработной платы

14

4

10

Модуль III. Формирование отчетности в системе

7.

Формирование отчетов

10

2

8

З

8.

Формирование справок

8

2

6

9.

Подготовка документов к печати

8

2

6

Итоговая аттестация

2

Итоговое тестирование

ИТОГО

108

Поступить или задать вопрос

Заполняя заявку и нажимая кнопку, даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Пользовательским соглашением и Политикой в отношении обработки персональных данных

Другие программы направления

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.
Остались вопросы? Задайте их специалисту!