1С: Зарплата и управление персоналом (108ч) в НИИДПО

Курс предназначен для бухгалтеров, финансистов, которые хотят повысить свою квалификацию как пользователей системы 1С в сфере начисления заработной платы и кадровом менеджменте.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Изучить первоначальные настройки и элементарные операции в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Получить навыки ведения кадрового учета и расчета оплаты труда в системе 1С.
• Рассмотреть, как и какие виды отчетов, справок формируются с помощью программного обеспечения 1С.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 6 недель (108 часов).

Вы узнаете и научитесь

В рамках данной программы работники бухгалтерии и финансовых служб смогут изучить вопросы:

• Виды программного обеспечения «1С: Зарплата и управление персоналом» и их назначение.
• Особенности проведения первичных настроек системы 1С. Порядок получения первоначального отчета по настройкам.
• Задачи управления персоналом, которые можно реализовать с помощью системы «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Обязательные и дополнительные реквизиты для записи штатной единицы в системе.
• Виды кадровых перестановок и особенности их оформления в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Внесение информации о начислениях и удержаниях сотрудников, расчет оплаты труда в программе 1С.
• Правила настройки и формирования отчетных документов по кадровому учёту.
• Возможности печати и внесения корректировок в печатные формы в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».

Результаты и перспективы

• Вы способны организовать ведение кадрового учёта в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Вы умеете изменять конфигурации, вносить данные о персонале, его перемещениях в систему.
• Вы понимаете, как повысить эффективность кадрового менеджмента с помощью программного продукта 1С.

Применение результатов обучения

Система «1С: Зарплата и управление персоналом» - признанный и активно используемый программный продукт в сфере управления кадрами, организации кадрового учёта и системы оплаты труда. Для достижения эффективного менеджмента важно знать все возможности программы, понимать как встроить её в систему управления предприятием.

Обучение на курсах поможет вам сформировать комплексный взгляд на процессы автоматизации управления персоналом и улучшения работы организации.

Требования к Слушателям

Обратите внимание! Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми. Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

• Паспорта.
• Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
• Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании^*.
• При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
• Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.