Топ-9 курсов для руководителей, управленцев, менеджеров
Эффективный руководитель
Профессиональная переподготовка
Сколько учиться: 1218 часов (8 месяцев)
Где учиться: Московский институт профессионального образования
Если вы только планируете занять управленческую должность или стали менеджером недавно, вам подойдет курс для руководителей, который поможет прокачать ключевые компетенции лидера.
На обучении управлению компанией в МИПО вы узнаете, как планировать стратегию развития фирмы, руководить сотрудниками и решать конфликты. Преподаватели затронут темы эмоционального интеллекта, мотивации команды, деловых переговоров и тайм-менеджмента. За 8 месяцев вы освоите все необходимые навыки для эффективной работы руководителем. Разборы реальных кейсов на занятиях помогут избежать ошибок на практике.
Ключевые навыки руководителя
Повышение квалификации
Сколько учиться: 108 часов (5 недель)
Где учиться: Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Допустим, вы управляете проектом, в котором задействовано несколько отделов. У каждого сотрудника свои задачи, и нужно координировать работу всех, чтобы соблюдать сроки. Без ключевых навыков, таких как умение рационально распределять время, экологично организовывать коммуникацию и принимать обоснованные решения, этот процесс может превратиться в хаос.
Программа НИИДПО подходит как новичкам, так и опытным руководителям. За 5 недель обучения вы разберетесь, как грамотно выбирать способы мотивации, ставить цели и следить за их выполнением. Научитесь понятно объяснять подчиненным, что вам от них нужно, и точно определять потенциал любого человека. Узнаете техники аргументации и убеждения, которые помогут вдохновлять сотрудников на выполнение задач и решать конфликты.
Бизнес-коучинг
Профессиональная переподготовка
Сколько учиться: 434 часа
Где учиться: Институт прикладной психологии в социальной сфере
Если вы хотите эффективнее мотивировать персонал, лучше понимать потребности команды и создавать условия для профессионального роста каждого сотрудника, поможет обучение бизнес-коучингу.
На программе профессиональной переподготовки в ИППСС получится отработать новые навыки: вы научитесь проводить коуч-сессии и сами станете участником одной из них, чтобы понимать, как работает подход. Также присоединитесь к супервизии. Кроме того, в программе рассматривают юридические вопросы организации профессиональной деятельности.
Секреты нематериальной мотивации
Повышение квалификации
Сколько учиться: 144 часа (4 недели)
Где учиться: Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения
Можно платить сотрудникам зарплату и надеяться, что они продолжат работать качественно и ответственно. А можно регулярно отмечать успехи, доверять интересные проекты, выстроить эффективную обратную связь и предоставлять возможности для обучения — и каждый почувствует себя важной частью команды, будет стремиться к еще большим результатам.
Этими и другими лайфхаками делится бизнес-тренер Наталья Самоукина на своем авторском курсе в НИИДПО. Уже во время обучения вы сможете начать внедрять систему нематериальной мотивации и увидите первые результаты.
Антикризисное управление
Профессиональная переподготовка
Сколько учиться: 462 часа (5 месяцев)
Где учиться: Московский институт профессионального образования
В бизнесе могут происходить непредсказуемые ситуации: резко снижается спрос на товары или услуги, появляется новый сильный конкурент, всплывают негативные публикации в СМИ или судебные иски от недовольных клиентов. Руководитель должен оперативно реагировать и принимать меры.
На управленческом курсе в МИПО вы узнаете, как создавать и реализовывать успешную стратегию, чтобы сохранить устойчивость во время кризиса и подготовить компанию к резким изменениям на рынке. Научитесь создавать карту рисков и узнаете, как мотивировать персонал на работу, когда бизнес штормит. Во время обучения российские и зарубежные преподаватели-эксперты дают обратную связь по домашним заданиям, на основании которой можно сделать работу над ошибками.
Конфликтология
Профессиональная переподготовка
Сколько учиться: 398 часов (4 месяца)
Где учиться: Институт профессионального образования
Руководителю важно уметь решать конфликты: ссоры и непонимания внутри коллектива уменьшают мотивацию сотрудников, отвлекают от выполнения задач и создают напряженную атмосферу. Это может привести к расколу в команде, снижению эффективности работы и даже уходу ключевых специалистов.
Если вы хотите научиться понимать причины конфликтов в коллективе, предотвращать их и грамотно разрешать, подойдет обучение руководителей в ИПО. Программа по конфликтологии рассчитана на 4 месяца, но курс можно пройти в комфортном для себя темпе: доступ к материалам открывается сразу после поступления. К каждому слушателю прикрепляют куратора, который поможет влиться в обучение и ответит на все вопросы.
Тайм-менеджмент
Профессиональная переподготовка
Сколько учиться: 306 часов (4 месяца)
Где учиться: Московский институт профессионального образования
У руководителей много задач: провести совещание, сформировать отчет, ответить на звонок ключевого клиента. Помимо этого, необходимо решать срочные вопросы. Чтобы проводить рабочее время максимально эффективно, нужно грамотно планировать работу, определять приоритеты и избегать перегрузки задачами.
На программе по тайм-менеджменту слушателей учат эффективно использовать время и соблюдать баланс между работой и отдыхом. Вы узнаете, как отделить основные задачи от второстепенных. Разберетесь, как декомпозировать крупные задачи, обозначить ожидаемые результаты и расписать шаги по их реализации. Навыки будете отрабатывать на реальных кейсах. А в чате с одногруппниками можно перенимать опыт других участников курса и делиться своим.
Эмоциональный интеллект
Профессиональная переподготовка
Сколько учиться: 350 часов (4 месяца)
Где учиться: Институт профессионального образования
Эмоциональный интеллект помогает руководителю лучше понимать свои и чужие эмоции и мотивацию, эффективно взаимодействовать с коллегами, подчиненными, партнерами и заказчиками. Например, начальник с высоким уровнем эмоционального интеллекта отправит домой сотрудника, у которого внезапно заболел ребенок. Потому что человек, испытывающий яркую эмоцию, не может продуктивно думать и сосредоточиться на задаче — мысли будут постоянно возвращаться к ситуации в семье.
После тренингов по управлению для руководителей на программе по эмоциональному интеллекту в ИПО получится найти подход к каждому сотруднику. За 4 месяца вы научитесь понимать, кого нужно подбодрить, а кому дать больше свободы для проявления инициативы. Разберетесь, как отделять свои эмоциональные суждения от объективной оценки ситуации и принимать взвешенные решения.
Руководитель отдела продаж
Профессиональная переподготовка
Сколько учиться: 840 часов (8 месяцев)
Где учиться: Московский институт технологий и управления
Чтобы стать успешным руководителем, порой недостаточно развить в себе лидерские качества и научиться расставлять приоритеты, нужны специфические профессиональные умения. Допустим, вы работаете в сфере продаж и хотите стать начальником отдела. Вам нужно глубже погрузиться в то, как составлять и контролировать планы продаж, как оценивать ситуацию в отделе и разрабатывать систему мотивации для сотрудников.
За 8 месяцев обучения на курсе для руководителей отдела продаж вы узнаете, где начинается и заканчивается зона ответственности, если вы работаете на этой должности. Научитесь подбирать персонал, создавать эффективные отделы продаж и добиваться с их помощью высоких результатов. Разберетесь, как внедрить CRM-систему. Программа постоянно обновляется — в ней учитывают тренды рынка и требования работодателей.
FAQ
Что такое профессиональная переподготовка? Какой документ выдают после окончания такой программы?
Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального образования (ДПО), который подходит и для опытных специалистов, и для новичков, планирующих сменить специальность. Программы длятся от 2 месяцев до 2 лет. После обучения слушатели получат официальный диплом о профессиональной переподготовке.
Что такое повышение квалификации? Чем оно отличается от профессиональной переподготовки?
Повышение квалификации — это еще один вид ДПО. Его выбирают люди, у которых есть цель актуализировать знания или приобрести новый навык в максимально сжатые сроки. Отличается от профпереподготовки сроками и документом, который получают слушатели после окончания. Программы длятся от 16 часов, верхний порог не фиксирован. После обучения выпускники получают удостоверение о повышении квалификации.
Какие требования есть к поступающим, которые хотят пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации?
На программы ДПО могут поступить люди с высшим или средним профессиональным образованием — в приемную комиссию нужно предоставить диплом. Если вы находитесь в процессе обучения, то надо подготовить справку с места учебы. На отдельные специальности могут быть особые требования к образованию — их стоит уточнить заранее в приемной комиссии.
Не нашли подходящее обучение на руководителя в статье? На портале Бакалавр-Магистр есть много разных программ — можно поискать самостоятельно или проконсультироваться у нашего менеджера.
Бакалавр-Магистр
