С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации – вводится в действие статья 195.3, обязывающая работодателей соблюдать требования отдельных категорий профессиональных стандартов.

Допуск к работе специалистов, не обладающих достаточным уровнем квалификации, может быть квалифицирован как административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь административную ответственность в виде штрафа для юридических лиц в размере от 30.000 до 50.000 рублей. Обращаем Ваше внимание, что высока вероятность мультипликации штрафов – их увеличения прямо пропорционально количеству специалистов, уровень профессионального образования которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов.

	Категории слушателей	Обучение ориентировано на бухгалтеров и руководителей финансово-экономических служб
	Вид обучения	Профессиональная переподготовка
	Периодичность обучения	Однократно
	Продолжительность обучения	256 часов
	Основание прохождения обучения	Трудовой кодекс РФ, профессиональный стандарт "Бухгалтер", утв. приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н
	Документ	Диплом о профессиональной переподготовке

Программа обучающего курса

Тема 1. Общие принципы бухгалтерского (финансового) учета

Организация бухгалтерского финансового учета.
Учет денежных средств и финансовых вложений.
Учет основных средств.
Учет нематериальных активов.
Учет расходов, выпуска готовой продукции и продаж.
Учет оплаты расчетов с персоналом организации.
Учет текущих расчетов.
Учет доходов и финансовых результатов.
Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам.
Бухгалтерская финансовая отчетность.

Тема 2. Управленческий учет

Сущность, задачи и принципы организации бухгалтерского управленческого учёта.
Затраты: понятие, классификация, поведение.
Современные методы калькулирования себестоимости, применяемые в мировой практике.
Бюджетирование и контроль затрат.
Внутренняя (сегментарная) отчетность организации.

Тема 3. Финансовый менеджмент

Взаимосвязь состояния человека со средой обитания и условиями труда.
Базовые концепции финансового менеджмента.
Методологические основы принятия финансовых решений.
Информационное обеспечение финансового менеджмента.
Финансовая политика организации.

Тема 4. Налоги и налогообложение

Основы построения налогов, их характеристика и структура.
Понятие налоговой системы, ее составные элементы и факторы развития.
Понятие налогового контроля, его формы и методы.
Понятие прямых и косвенных налогов.
Место и роль налога на прибыль и НДФЛ в налоговой системе России.

Тема 5. Аудит

Основные этапы, сущность техники и технологии проведения аудиторских проверок. Планирование аудита.
Аудиторские доказательства, аудиторская выборка и рабочие документы аудитора.
Внутренний аудит: цели и задачи. Международные требования и этические принципы организации работы внутреннего аудитора.
Организация и технология работы службы внутреннего аудита.
Завершение аудиторской проверки. Сообщение аудитора по результатам проверки и аудиторское заключение.

Тема 6. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

Предмет, содержание и задачи комплексного экономического анализа и его роль в управлении организацией.
Анализ и управление объемами производства и продаж.
Анализ организационно-технического уровня развития производства.
Анализ и управление затратами и себестоимостью продукции.
Анализ финансовых результатов деятельности коммерческой организации.
Анализ эффективности капитальных и финансовых вложений.

Тема 7. Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности

Сущность и знамение в экономике страны внешнеэкономической деятельности. Виды внешнеэкономической деятельности.
Особенности бухгалтерского учета внешнеэкономической деятельности.
Учет экспортных операций.
Учет импортных операций.

Тема 8. Бухгалтерский учёт в коммерческом банке

Организация бухгалтерского учета в коммерческом банке.
Организация первичного, аналитического и синтетического учета в коммерческом банке.
Формирование и учет собственного капитала банка.
Учет материальных ценностей и нематериальных активов банка.

Тема 9. Управление государственными и муниципальными заказами

Общие принципы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд.
Нормативная правовая база формирования, размещения государственных и муниципальных заказов.
Процедуры размещения государственных и муниципальных заказов.
Государственные и муниципальные контракты.

Тема 10. Бухгалтерский учет на предприятии малого бизнеса

Организационные, правовые и экономические основы деятельности субъектов малого предпринимательства.
Особенности организации бухгалтерского учета и налогообложения на предприятиях малого бизнеса.
Учетная политика на предприятиях малого бизнеса, учитывающая особенности учета и налогообложения.
Учет инвестиций, основных средств и нематериальных активов.

Тема 11. Международные стандарты финансовой отчетности

Международная стандартизация финансовой отчетности. Формирование и развитие системы МСФО.
Концептуальные основы МСФО, состав и порядок представления отчетности, формируемой в формате МСФО.
Порядок отражения в отчетности нефинансовых активов предприятия.
Отражение в отчётности финансовых результатов, налогов на прибыль и изменений обменных курсов валют.
Учет и отраженно в отчетности финансовых инструментов, резервов, условных активов и обязательств.

Тема 12. Информационные системы бухгалтерского учета

Организация и принципы функционирования бухгалтерских программных систем. Концептуальная модель обработки данных в АИС БУ.
Компьютеризация учета материалов.
Компьютеризация учёта денежных средств и расчётов.
Компьютеризация учёта расчетов с персоналом по оплате труда.
Компьютеризация учёта затрат на производство и выпуск готовой продукции.

Документы для поступления

*Поступление возможно при наличии диплома о высшем или среднем профессиональном образовании

Диплом о среднем/высшем профессиональном образовании и приложение к нему

Документ, удостоверяющий личность и гражданство

СНИЛС

Справка с места учебы для студентов, если учитесь в колледже или вузе

Свидетельство об изменении имени или фамилии (если они менялись)

Об учебном центре

КИОУТ. Клинский институт охраны и условий труда

г. Москва

Рейтинг Яндекс

Клинский институт охраны и условий труда – негосударственное научно-исследовательское учреждение, специализирующееся на оказании консалтинговых услуг, связанных с охраной труда и профессиональной безопасностью работников.

Более 17 лет Институт ведет собственные научные исследования и оказывает услуги государственным структурам, корпоративным клиентам и крупнейшим предприятиям России по разработке эффективных решений, направленных на обеспечение безопасных условий труда и управлению профессиональными рисками.

По итогам 2011 года Институт занимает первое место в рейтинге организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Интеллектуальный потенциал сотрудников, уровень технического оснащения Института и собственные инновационные разработки позволяют реализовывать любые масштабные проекты в области профессиональной безопасности.

Клинский институт охраны и условий труда одним из первых в ряду независимых российских организаций начал специализироваться в области оказания услуг по охране труда и аттестации рабочих мест. Специалистами Института успешно реализовано более 8000 проектов в области охраны труда, в том числе 70 научно-исследовательских работ по заказу Минздравсоцразвития РФ, Фонда Социального страхования РФ.

Клинский институт охраны и условий труда является разработчиком:

проектов ключевых нормативных правовых актов и методических документов для реализации перехода от действующего в России системы управления охраной труда к системе оценки и управления профессиональными рисками;
критериев оценки классификации условий труда по проведению аттестации рабочих мест;
порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
методологии оценки индивидуального профессионального риска работников (использована при разработке нового Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки профессионального риска);
проектов информационной модели и системы статистических показателей в области охраны труда.

Клинский институт охраны и условий труда предлагает пройти обучение в области охраны труда, медицины труда и промышленной безопасности в различных форматах: очном, дистанционном, в формате вебинаров! Обучение проводят квалифицированные преподаватели с практическим опытом работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, члены рабочих групп Минтруда России по разработке законопроектов и подзаконных актов, эксперты с международным опытом.

Обучение проводится по обязательным для работников образовательным программам, которые предусмотрены различными правовыми
актами.

Для достижения более высоких целей в области охраны труда, в том числе для достижения «нулевого» травматизма и формирования культуры осознанной безопасности, мы предлагаем обучение в формате семинаров, корпоративных тренингов, деловых игр и квестов!

Подробнее