- Главная
- Профпереподготовка
- Педагогика и психология
- Психология
- Психолог-тренер. Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы с присвоением квалификации «Психолог-тренер» (340ч)
Психолог-тренер. Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы с присвоением квалификации «Психолог-тренер» (340ч) в НИИДПО
- Новая профессия
- Онлайн-обучение
- Официальный диплом
![Психолог-тренер Психолог-тренер](/upload/Psiholog-trener499-2.jpg)
Групповые психологические тренинги эффективны при многих типичных проблемах социальных групп: конфликты интересов, достижение новых личностных и/или карьерных высот, расширение бизнеса и пр. Крупные компании и нацеленный на рост средний бизнес привлекают к проведению групповой работы профессиональных тренеров-психологов. Практикующий тренер должен быть хорошим диагностом, иметь опыт успешной групповой практики. Для достижения поставленных заказчиком результатов психолог-тренер изучает обстановку в компании, применяемые для развития инструменты, психологический настрой коллектива. Задача тренера на практических групповых занятиях – объединить и сплотить сотрудников для решения общей задачи. В процессе тренинга проявляются скрытые противоречия и амбиции участников. Групповая работа позволяет проявить сильные стороны каждой личности и найти им применение в интересах развития компании. В зависимости от типа тренингов – поведенческие, бизнес, социальные, тренер использует специализированные методы практической психологии. Получить указанную специальность и изучить различные типы тренингов можно на курсе переподготовки.
Эта программа для вас, если вы…
- Имеете психологическое образование и планируете научиться разрабатывать и проводить групповые тренинги.
- Хотите, чтобы ваши тренинги были эффективными, отвечали вашим профессиональным целям и запросам заказчиков.
- Стремитесь освоить такие формы групповой работы как бизнес-тренинг и тимбилдинг.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).
Цели и задачи курса
На курсе вы изучите сущность, специфику и возможности групповой тренинговой деятельности. Познакомитесь с практическими ошибками в работе психолога-тренера и узнаете, как найти выход из возникающих в процессе работы нештатных ситуаций. Научитесь разрабатывать векторные и метафорические модели тренингов, сможете управлять ходом процесса исходя из намеченных целей. Вам станет понятно, как проводить тренинги командообразования и социально-психологические тренинги.
Программа даст ответы на вопросы:
Какими преимуществами обладает тренинг как групповой вид работы?
- Какие задачи стоят перед ведущим мероприятия?
- В чём отличие между социальными и бизнес тренингами?
- Каков алгоритм создания тренинга?
- Как объединить коллектив вокруг общей идеи?
- Как работать с возражениями?
- Какие ошибки допускают начинающие и опытные тренеры?
- Как удержать внимание аудитории?
Результаты и перспективы:
- Вы можете работать психологом-тренером в частной или государственной организации, коуч-агентстве или вести индивидуальную практику.
- Вы умеете проводить групповую работу различной направленности, удерживаете фокус на целях и задачах терапии, добиваетесь успехов.
- Вы компетентны в вопросах психодиагностики, применения профессиональных методов для решения психологических проблем, способны понять запрос клиента и выполнить его.
Требования к Слушателям
Обратите внимание! |
![]() |
Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:
- Паспорта.
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Документа о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
- При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
- Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Срок обучения: 12 недель.
№ п/п |
Наименование дисциплин |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
1. |
Тренинг как групповая форма работы в психологии |
56 |
28 |
28 |
З |
2. |
Разработка тренинга, групповая динамика |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
3. |
Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
4. |
Векторные и метафорические модели тренингов |
56 |
28 |
28 |
З |
5. |
Социально-психологический тренинг |
56 |
28 |
28 |
ДЗ |
6. |
Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения |
56 |
28 |
28 |
З |
Итоговая аттестация |
4 |
Итоговый междисциплинарный экзамен |
|||
ИТОГО |
340 |