Курс: Основы корпоративной культуры для управленцев в СИСПП

Дистанционный курс повышения квалификации для управленцев.

В результате изучения «Основ корпоративной культуры для управленцев» обучающиеся должны:

Знать:

• содержание, функции, свойства, стратегии изучения, принципы и процесс формирования корпоративной культуры;
• важнейшие элементы организационной культуры и механизм их взаимодействия;
• цели и ценности корпоративной культуры;
• специфику интеграции интересов компании и работников путем социализации, адаптации и обучения персонала.

Уметь:

• осуществлять отбор и набор персонала, соответствующего важнейшим критериям корпоративной культуры;
• формировать мотивационный механизм развития и укрепления культуры -компании;
• разрабатывать системы оценки, самооценки и аттестации персонала различных корпоративных культур;
• использовать коммуникационные технологии для укрепления корпоративных культур.

Иметь представление о:

• особенностях организационной культуры российских компаний различных сфер деятельности;
• роли и месте лидерства и профессионализма менеджмента в формировании и развитии организационной культуры;
• порядке создания корпоративного кодекса компании.

• Выпускники института получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца, свидетельствующее о приобретении дополнительных профессиональных навыков.

Требования к слушателям:

• Наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

• 72 академических часа (1 месяц)

Преподаватель курса: Шаланкова Елена Георгиевна

Образование:

Высшее, окончила в 1989 году Новосибирский государственный педагогический институт по специальности учитель русского языка и литературы.

В 2005 году – Институт переподготовки кадров (ИПК) при Сибирском государственном университете путей сообщения (СГУПСе) по программе «Управление персоналом» с правом профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Трудовая деятельность:

С 1989 по 2000 год занималась педагогической деятельностью в различных по статусу образовательных учреждениях, в том числе и административной работой (Первая квалификационная категории администратора, Высшая квалификационная категория преподавателя).

Опыт работы в качестве преподавателя (НИИГАиК, НГПУ-ИРСО, НГУЭиУ), с 2004 – СГУПС и по настоящее время нахожусь на должности старшего преподавателя кафедры «Государственное и муниципальное управление» СГУПСа, закончила магистратуру («Менеджмент»)

С 2005 г. преподаю в Институте повышения квалификации при СГУПСе по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом».

2008 год – «Разработка мультимедийных учебных программ» (ИПТТиПК СГУПС).

Опыт преподавания по следующим дисциплинам: «Организационная (корпоративная) культура», «Этика деловых отношений», «Мотивация трудовой деятельности», «Делопроизводство», «Маркетинг менеджмент», «Деловое общение», «Коммуникационный менеджмент», «Психология деловых коммуникаций», «Этика и психология семейных отношений», «Технология деловых коммуникаций», «Деловые коммуникации», «Менеджмент (персонал)», «Основы психологии личности»,»Психология продаж», «Основы психологии и социологии», «Ведение деловых переговоров», «Психология рекламы», «Менеджмент организации», «Психология и педагогика», «Основы рекламной деятельности», «Стилистика и литературное редактирование», «Социальная психолгия управления», «Социология», «Русский язык и культура речи», «Формирование имиджа организации» и др.

Общий стаж педагогической деятельности – 25 лет.