Курс: Организационная культура для управленцев. Теория и практика в СИСПП

Дистанционный курс повышения квалификации для управленцев.

Актуальность:

Только в последние годы организационную культуру стали признавать основным показателем, необходимым для правильного понимания управления компанией. Можно выделить три типичных ситуации, иллюстрирующих актуальность проблемы организационной культуры: слияние, поглощение одних предприятий другими; стремительное развитие предприятий новых сфер бизнеса; создание и функционирование зарубежных фирм на российском рынке. Однако взрыв интереса к этой проблематике не объясняется ее новизной, это свидетельство накопленного понимания основ и закономерностей социальных структур.

Цели:

Сформировать представление об организационной культуре как социальном феномене, характерном для определённого этапа развития общества и экономической жизни, о влиянии организационной культуры на поведение персонала и восприятие организации её внешним окружением, о необходимости своевременного управленческого воздействия на организационную культуру, показав возникающие при этом проблемы и возможные пути их решения.

Содержание образовательной программы:

Теоретическая часть:

1. Организационная культура как наука.
2. Основные элементы организационной культуры.
3. Поверхностный уровень организационной культуры: знаково-символическая составляющая организационной культуры.
4. Подповерхностный уровень организационной культуры: этический кодекс.
5. Подповерхностный уровень организационной культуры: ценности, философия, миссия компании.
6. Подповерхностный уровень: культура организации труда.

Практическая часть:

• Практикум «Сущность стратегического управления персоналом».
• Практикум «Современные тенденции развития стратегий управления персоналом».
• Практикум «Сущность стратегии современного управления человеческими ресурсами».
• Практикум «Модель стратегического управления персоналом (по Голферу)».
• Методика разработки кодекса организации.

• Выпускники института получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца, свидетельствующее о приобретении дополнительных профессиональных навыков.

• Наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

• 72 академических часа (1 месяц)

Преподаватель курса: Шаланкова Елена Георгиевна

Образование:

Высшее, окончила в 1989 году Новосибирский государственный педагогический институт по специальности учитель русского языка и литературы.

В 2005 году – Институт переподготовки кадров (ИПК) при Сибирском государственном университете путей сообщения (СГУПСе) по программе «Управление персоналом» с правом профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Трудовая деятельность:

С 1989 по 2000 год занималась педагогической деятельностью в различных по статусу образовательных учреждениях, в том числе и административной работой (Первая квалификационная категории администратора, Высшая квалификационная категория преподавателя).

Опыт работы в качестве преподавателя (НИИГАиК, НГПУ-ИРСО, НГУЭиУ), с 2004 – СГУПС и по настоящее время нахожусь на должности старшего преподавателя кафедры «Государственное и муниципальное управление» СГУПСа, закончила магистратуру («Менеджмент»)

С 2005 г. преподаю в Институте повышения квалификации при СГУПСе по программе профессиональной переподготовки «Управление персоналом».

2008 год – «Разработка мультимедийных учебных программ» (ИПТТиПК СГУПС).

Опыт преподавания по следующим дисциплинам: «Организационная (корпоративная) культура», «Этика деловых отношений», «Мотивация трудовой деятельности», «Делопроизводство», «Маркетинг менеджмент», «Деловое общение», «Коммуникационный менеджмент», «Психология деловых коммуникаций», «Этика и психология семейных отношений», «Технология деловых коммуникаций», «Деловые коммуникации», «Менеджмент (персонал)», «Основы психологии личности»,»Психология продаж», «Основы психологии и социологии», «Ведение деловых переговоров», «Психология рекламы», «Менеджмент организации», «Психология и педагогика», «Основы рекламной деятельности», «Стилистика и литературное редактирование», «Социальная психолгия управления», «Социология», «Русский язык и культура речи», «Формирование имиджа организации» и др.

Общий стаж педагогической деятельности – 25 лет.